Nieuws - Pagina 784 van 808 - HR Praktijk

Arbo | Nieuws

Een op de tien werkt vanuit huis

Ruim 10 procent van alle werkenden werkte vorig jaar geregeld vanuit huis. Dit becijferde het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Belonen | Nieuws

U kunt nu een premie opstrijken voor uw oude auto

De sloopregeling voor personenauto’s en bestelauto’s gaat vrijdag 29 mei in. Vanaf dat moment kunt u uw oude auto inruilen en laten slopen tegen een aantrekkelijke premie.
Arbo | Nieuws

Flexibeler Arbowet nodig voor thuiswerken

Bedrijven zijn verantwoordelijk voor een ergonomische werkplek voor hun thuiswerkers. Om thuiswerken -en daarmee het Nieuwe Werken- beter mogelijk te maken moet die verantwoordelijkheid op den duur uit de Arbowet verdwijnen, pleitte Nieuwe Werken ambassadeur Dik Bijl op de HRpraktijk Dag.
Recruitment | Nieuws

Driekwart van de 55-plussers heeft last van leeftijdsdiscriminatie

Veel sollicitanten worden afgewezen vanwege hun leeftijd, ondanks de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL). Dat blijkt uit een evaluatie van de wet door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
HR Business Partner | Nieuws

Steeds meer 55-plussers werken

Het aandeel 55-plussers dat werkt neemt in rap tempo toe: van nog geen 35 procent in 2001 naar 47 procent in 2008. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Ontslag | Nieuws

Ontslagen stichtingdirecteur heeft gewoon recht op loon

Een directeur van een stichting wordt als statutair bestuurder ontslagen. Betekent dit automatisch het einde van zijn arbeidsrechtelijke betrekking, of is hij nog in dienst en heeft hij dus recht op loon?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Concurrentiebeding ongeldig bij niet-ondertekend arbeidscontract

Een werknemer die zijn arbeidscontract niet heeft ondertekend wil bij een concurrent gaan werken, ondanks een concurrentiebeding. De rechter oordeelt dat hij vrij is om te werken waar hij wil.
Ontslag | Nieuws

Herplaatsing niet onderzocht: hogere ontslagvergoeding

Een werknemer wordt ontslagen omdat het slecht gaat met het bedrijf. Zijn werkgever wordt veroordeeld tot een fikse ontslagvergoeding, omdat onvoldoende is onderzocht of de werknemer elders binnen het concern zou kunnen werken.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werknemer omzeilt concurrentiebeding niet zomaar

In een arbeidsovereenkomst kunnen werkgever en werknemer een concurrentiebeding opnemen. Als een werknemer onredelijk wordt benadeeld in verhouding tot het te beschermen belang van de werkgever, kan de rechter het concurrentiebeding vernietigen.
Ontslag | Nieuws

Ontslag op staande voet: formuleer de reden meteen correct!

Bij ontslag op staande voet is het heel belangrijk om de grond van ontslag meteen juist te omschrijven. Dat bleek onlangs weer, toen tot aan de Hoge Raad werd gekissebist over de formulering van de reden van ontslag ten tijde van de ontslagmededeling.