Nieuws - Pagina 774 van 807 - HR Praktijk

HR Business Partner | Nieuws

Protestantse manager is minder ‘mensgericht’

Protestantse managers zijn in hun managementopvattingen minder gericht op ‘commitment' dan katholieke en niet-gelovige managers. Dit concluderen Tom van den Belt en Joop Moret in hun proefschrift ‘Management en levensbeschouwing in Nederland’, waarop ze promoveren aan de Radboud Universiteit in Nijmegen.
HR-cyclus | Nieuws

Hogere winst door positieve scores op HRM-factoren

Filialen met meer kwaliteits- en doelgerichte werknemers, die positiever zijn over de beloning en de managementinformatie, blijken twee jaar later productiever dan andere filialen. Dat blijkt uit longitudinaal onderzoek van Karina van de Voorde onder ruim 14.000 medewerkers van de Rabobank, waarop ze promoveert aan de Universiteit van Tilburg.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Bestaande HR-instrumenten onvoldoende

De meerderheid van de werkgevers realiseert zich dat het gereedschap van HR in de toekomst verbeterd moet worden. Dit zei directeur Arbeidsvoorwaardenbeleid Hans van der Steen van AWVN op het jaarlijkse Arbeidsvoorwaardencongres van de werkgeversvereniging.
Leiderschapsontwikkeling | Nieuws

‘Om te overleven zijn vrouwelijke leiders onmisbaar’

De Baak ondertekent vrijdag 15 januari aanstaande het Charter Talent naar de Top. Hiermee onderstreept het opleidings- en kennisinstituut het belang van diversiteit binnen organisaties.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Kaizen-aanpak NISSAN goed voor AWVN-Innovatietrofee 2009

Het Nissan Motor Parts Centre (NMPC) in Amsterdam is de winnaar van de AWVN-Innovatietrofee 2009. Manager Human Resources Martien Heeremans ontving de trofee uit handen van Aukje Nauta, jurylid en bijzonder hoogleraar organisatiepsychologie aan de Universiteit van Amsterdam. De trofee werd uitgereikt op het jaarlijkse Arbeidsvoorwaardencongres van AWVN.
Arbo | Nieuws

Weet u hoe u arbeidsongevallen moet registreren?

Nederland kent geen standaard voor de registratie van arbeidsongevallen. Het nationale normalisatie-instituut NEN wil daarom weten of er vraag is naar een norm of richtlijn voor registratie van arbeidsongevallen.
Ontslag | Nieuws

Bedrog reden voor herroeping van ontbindingsbeschikking

Behoudens uitzonderlijke omstandigheden is het niet mogelijk om bij een ontbindingsbeschikking in hoger beroep te gaan. Wat kan een werkgever doen als hij achteraf van mening is dat de werknemer tijdens de mondelinge behandeling van de zaak niet de waarheid heeft gesproken?
Ontslag | Nieuws

Wanneer is een werknemer onmisbaar?

Sinds afgelopen augustus hebben werkgevers meer mogelijkheden om goede vakkrachten te sparen bij ontslagronden. Doordat werknemers makkelijker ‘onmisbaar’ verklaard kunnen worden, krijgen werkgevers meer vrijheid in hun beslissing wie wel of niet ontslagen wordt. Maar deze verruiming van de ontslagregels heeft tot nu toe nog weinig effect.
Ontslag | Nieuws

Is hoog ziekteverzuim een reden voor ontslag?

Een werkgever is van mening dat een werknemer bovenmatig ziek is, wat tot problemen op de werkvloer leidt. De kantonrechter vindt ook dat er onmiskenbaar sprake is van een hoog ziekteverzuim, maar leidt dit ook tot dusdanige organisatorische problemen dat de arbeidsovereenkomst moet worden beëindigd?
Belonen | Nieuws

Werknemers werken mogelijk harder bij negatieve bonus

Mensen werken harder als ze een bonus krijgen, die ze kunnen verliezen als ze bepaalde resultaten niet behalen. Tenminste, dit geldt voor werknemers van een Chinese elektronicafabriek, die meewerkten aan een Amerikaans onderzoek, aldus Z24.nl.