Nieuws - Pagina 682 van 807 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Salariseis 30%-regeling verlaagd

Het Belastingplan 2012 heeft donderdag 17 november j.l. met algehele stemmen de Tweede Kamer gehaald. Met een aantal amendementen is ingestemd. Zo ook met de 30%-regeling.
HR Business Partner | Nieuws

Centralisatie stopt, hoofdkantoren worden weer kleiner

Met name door de economische crises van 2001 en 2009 zijn de hoofdkantoren van multinationals het afgelopen decennium gegroeid. In 2010 werkte gemiddeld 4,5 procent van de medewerkers op een hoofdkantoor ten opzichte van 0,9 procent aan het eind van de vorige eeuw. Na ruim tien jaar centralisatie gaan grote bedrijven nu echter weer decentraliseren, zo voorspelt Roland Berger Strategy Consultants.
HR Business Partner | Nieuws

Overheid investeert 24 miljoen in thuiswerken

De landelijke overheid stort 24 miljoen euro in een fonds waaruit thuiswerken kan worden gestimuleerd. Dat zei minister Melanie Schultz van Haegen (Infrastructuur) woensdag tijdens de behandeling in de Tweede Kamer van de begroting van haar departement.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Loonstrook 2012: hogere inkomens leveren in

Het nettoloon van Nederlanders met een modaal of lager inkomen gaat er maximaal 13,50 euro op vooruit in 2012. De hogere inkomens vanaf 3.315 bruto per maand moeten daarentegen inleveren. Wie tot nu toe gebruik maakte van spaarloon, ziet de impact van de afschaffing ook op de salarisstrook terug.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Geen tewerkstellingsvergunning (twv) meer voor Roemenen en Bulgaren

Als u werknemers, die binnen de Europese Economische Ruimte (EER) hun domicilie hebben, voor u wilt laten werken, hebt u voor hen geen tewerkstellingsvergunning (twv) nodig, behalve als het werknemers van een aantal in 2007 tot de EU toegetreden lidstaten betreft. In verband met de dreigende recessie en de oplopende werkloosheid worden tot 1 januari 2014 geen twv’s voor Roemenen en Bulgaren meer afgegeven.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Risico verzuim na verlof groter bij mix fysiek/mentaal zwaar werk

Van de circa 130.000 werkneemsters, die jaarlijks met zwangerschaps- en bevallingsverlof gaan, lopen de werkneemsters die zowel lichamelijke als mentale arbeid verrichten, een groter risico op verzuim na het bevallingsverlof, dan werkneemsters, die alleen een fysiek of alleen een mentaal belastende functie hebben. Vrouwen met een actief oplossend vermogen (actieve coping) tonen opmerkelijk minder kans op verzuim na het verlof.
Belonen | Nieuws

Loonstrook 2012: 57-plussers leveren in

De arbeidskorting voor 57-plussers vervalt op 1 januari 2012, waardoor het nettoloon voor die groep Nederlandse werknemers achteruit gaat.
HR Business Partner | Nieuws

Wat is IN en UIT in HRM?

HRpraktijk viert zijn eerste lustrum! Een mooi moment om te kijken wat er de afgelopen vijf jaar is gepasseerd in HR-land. Van e-HRM tot talentmanagement, van eigenrisicodrager tot werkkostenregeling en van krediet- tot eurocrisis. Wat is er IN en UIT in HRM?
HR Business Partner | Nieuws

Bedrijven ‘hamsterden’ werknemers

Hoewel de Nederlandse economie in 2009 met 3,5 procent kromp, liep de werkloosheid van dal tot piek op met slechts 1,6 procent-punt. Dit is minder dan verwacht. Dat kwam vooral door het ‘hamsteren van arbeid’ door bedrijven aldus het CPB.
HR-projecten | Nieuws

Bijna 40 procent van de overheidsinstellingen wil HR (S)SC oprichten

Binnen nu en twee jaar wil 9 procent van de organisaties een HR (Shared) Service Center - HR (S)SC - oprichten. Dit is een van de conclusies die organisatieadviesbureau Berenschot trekt in het tweejaarlijkse onderzoek ‘Ken- en stuurgetallen personeelsmanagement’.