Nieuws - Pagina 646 van 826 - HR Praktijk

Ziekteverzuim | Nieuws

Niet meewerken aan re-integratie: loon stopzetten of opschorten?

Een werknemer in de functie van internationaal vrachtwagenchauffeur is al geruime tijd arbeidsongeschikt. De werknemer wordt geadviseerd te solliciteren naar ander werk. Als hij dit weigert, besluit de werkgever de loonbetaling op te schorten.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Volgen van een opleiding belangrijk voor werknemers

De mogelijkheid om opleidingen te volgen, is voor 73 procent van de Nederlandse werknemers zeer belangrijk. Een ruime meerderheid is tevreden over de investeringen van hun werkgever in opleiding en ontwikkeling. Toch vinden de medewerkers dat er iets mist, ze willen graag opleidingsbudgetten en persoonlijke opleidingsplannen. Dit blijkt uit onderzoek van Nationale Opleidings Enquête, waar 1670 mensen aan hebben meegedaan.
Ziekteverzuim | Nieuws

Geldt wederindiensttredingsvoorwaarde voor alle vestigingen?

Een bouwbedrijf vraagt en krijgt voor een werknemer in één van haar vestigingen toestemming van UWVWerkbedrijf de arbeidsovereenkomst op te zeggen vanwege bedrijfseconomische redenen. Aan de ontslagvergunning had UWVWerkbedrijf de wederindiensttredingsvoorwaarde verbonden. Korte tijd later schakelt het betreffende bouwbedrijf in een andere vestiging uitzendkrachten in. Mag dat?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Concurrentiebeding vervalt door wegvallen bedongen arbeid

Een werknemer verkoopt voor zijn werkgever uitsluitend de medische producten van één leverancier. Als deze leverancier de distributieovereenkomst met de werkgever beëindigt, treedt de werknemer in dienst bij de nieuwe distributeur. De werkgever houdt de werknemer aan het concurrentiebeding.
Ziekteverzuim | Nieuws

‘Wie zich ongezond gedraagt, mag worden ontslagen’

Werkgevers vinden dat ze hun medewerkers mogen attenderen op ongezond gedrag. Bijna een tiende van de werkgevers vindt zelfs dat ze hun medewerkers mogen ontslaan op basis van ongezond gedrag. Dit blijkt uit de CZ Vitaliteitspeiling onder 900 respondenten (zowel werkgevers als werknemers).
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Mbo-opleiding fors duurder voor 30-plussers

Als u werknemers van 30 jaar en ouder een mbo-cursus wilt laten volgen, gaat dat meer geld kosten. In een brief aan de Tweede Kamer gaat het kabinet in op de financiering van mbo-opleidingen voor 30-plussers. In het Regeerakkoord was al aangekondigd dat de publieke bekostiging van mbo-opleidingen voor 30-jarigen zou stoppen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Nieuwe werkkostenregeling nog niet erg populair

Werkgevers zijn niet enthousiast over de nieuwe werkkostenregeling. De nieuwe werkkostenregeling is dit jaar ingevoerd. Nog maar tien procent van de ondernemers maakte de overstap.
Ziekteverzuim | Nieuws

Onvoldoende re-integratie vangnetters gaat u geld kosten

Voortaan zult u zich nog meer moeten inzetten voor de re-integratie van iedere arbeidsongeschikte werknemer. Het kabinet wil met het wetsvoorstel Wet wijziging verrekening inkomsten met ziekengeld regelen dat u voor vangnetters dezelfde sancties krijgt als voor ‘gewone’ werknemers, waarvoor u onvoldoende aan de re-integratie werkt.
Ziekteverzuim | Nieuws

Verrekenen premiekorting kan nu voordeliger uitvallen

Heeft of neemt u een arbeidsgehandicapte of oudere werknemer in dienst? U kunt dan wellicht in aanmerking komen voor een korting op de premies werknemersverzekeringen. Sinds 1 januari 2011 is het toegestaan die premiekorting te verrekenen in een ander tijdvak of met een aangifte die u onder een ander subnummer doet.
Belonen | Nieuws

Vereenvoudiging loonstrook jaar uitgesteld

Staatssecretaris Frans Weekers (VVD) voorziet problemen met de vereenvoudiging van de loonstrook, als die op 1 januari 2012 zou worden ingevoerd. Daarom stelt hij de invoering (minstens) een jaar uit. De vereenvoudigde loonstrook zou tegelijkertijd met de Wet uniformering loonbegrip (WUL) worden ingevoerd.