Nieuws - Pagina 536 van 806 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Accountancy twijfelt aan komst WKR

Nederlandse accountants lijken weinig heil te zien in de werkkostenregeling (WKR). Bijna de helft van alle accountants in Nederland verwacht dat de verplichte invoering van de WKR niet in 2014 wordt gehaald. Een nog groter deel (70%) geeft aan dat cliënten nog niet van plan zijn om per 1 januari over te stappen op de nieuwe regeling.
Belonen | Nieuws

Loonkostenstijging: in tien jaar 36 procent

Nederland loopt wat de stijging van de loonkosten betreft in de pas met de gehele Europese Unie (EU), meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek. De loonkosten in Nederland stegen tussen 2001 en 2011 per gewerkt uur in de nijverheid en de commerciële dienstverlening met 36 procent. De hoogte van de loonkosten is van belang voor de internationale concurrentiepositie van Nederland.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werkgever kan zzp’er kiezen door keurmerk

Stichting ZZP-erkend heeft een keurmerk gelanceerd voor zelfstandigen zonder personeel. Werkgevers kunnen in een database met zelfstandigen nagaan of de door hun ingehuurde werkkracht voldoet aan een aantal juridische en fiscale kenmerken, en bijvoorbeeld in het bezit is van een VAR-verklaring. Volgens de stichting kan het bedrijfsleven hierdoor veel tijd en geld besparen.
Arbo | Nieuws

Mantelzorg onvoldoende bespreekbaar op werkvloer

Het meer bespreekbaar maken van mantelzorg op de werkvloer zal leiden tot een verminderde werkdruk bij mensen met zorgtaken en een verrijking van de organisatie, omdat er een beroep gedaan wordt op het inlevings- en relativeringsvermogen van de werkgever en werknemer. Dat zijn belangrijkste inzichten uit de Raad van Anders van Microsoft, met als thema werk en zorg.
HR-cyclus | Nieuws

7 tips om handig te slijmen bij je werkgever

Een beetje slijmen bij je werkgever kan een erg effectieve manier zijn om hogerop te komen in de organisatie. Maar hoe pak je dat nou handig aan, zonder voor slijmbal aangezien te worden? Zeven tips om effectief je werkgever te vleien.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werkkostenregeling: over 8 of 20 maanden?

Per 1 januari 2014 gaat de werkkostenregeling officieel in. Als de werkgever hier niet tijdig op anticipeert, kan dat een negatieve impact hebben op de arbeidsrelatie. Veel werknemers zullen eisen dat u de kostenvergoedingen gaat bruteren. Door nu al de effecten van de werkkostenregeling te laten doorrekenen, heeft u straks een vloeiender overgang naar de nieuwe situatie.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Dwangsommen voor herhaald overtreden concurrentiebeding

Een kapper wordt veroordeeld het overtreden van het concurrentiebeding te staken. De ex-werkgever start een tweede procedure omdat de werknemer het concurrentiebeding blijft overtreden. Hij verzoekt de rechter om hogere dwangsommen op te leggen.
Ontslag | Nieuws

Maximum vergoeding conform kantonrechtersformule is niet absoluut

In beginsel is de vergoeding conform de kantonrechtersformule gemaximeerd tot de loonderving van de werknemer over de periode tot aan de pensionering. Dit maximum is niet absoluut. Afwijking is mogelijk als verwijtbaarheid, risicosfeer en de overige bijzondere omstandigheden daartoe aanleiding geven.
HR Business Partner | Nieuws

‘Innovatieprocessen mislukken door HR-manager’

Veel innovatieprocessen mislukken mede doordat de HR-manager het een ver-van-mijn-bed-show vindt. Dit stelt Henk Volberda, schrijver van het boek Innovatie 3.0, in de maart-editie van HR Strategie. "HR zegt vaak: het is technologie en daarom heb ik er niets mee te maken. De zachte kant van innovatie is echter heel belangrijk."
Belonen | Nieuws

Werknemer wil regie arbeidsvoorwaarden in eigen hand

Het is belangrijk voor werknemers dat zij zelf de regie krijgen bij de invulling van hun arbeidsvoorwaarden. Dit blijkt uit het maandelijkse beloningsonderzoek van Human Capital Group, waarin 87 procent van de respondenten aangeeft dat flexibele arbeidsvoorwaarden een belangrijke toegevoegde waarde bieden.