CDA, PvdA en ChristenUnie willen dat het bedrijfsleven meedeelt in de begrotingsproblemen in de kinderopvang. De coalitiefracties willen dat staatssecretaris Dijksma de werkgevers een hogere heffing oplegt om zo de kostenoverschrijdingen te financieren.
De VVD stelt een soepeler ontslagrecht voor voor bedrijven met minder dan 100 werknemers. Een handreiking aan de coalitie zegt Tweede Kamerlid Charlie Aptroot hierover in Forum, het opinieblad van VNO-NCW.
Organisaties zijn steeds meer op professionele basis bezig om binnen hun integrale HR-portfolio invulling te geven aan recruitment, want de kwaliteit van wervings- en selectieprocessen is fundamenteel om talent binnen te halen en te houden. Om die reden hebben Raet en StepStone Solutions hun krachten gebundeld.
Als een werkgever zijn werknemer een aanbod doet om de arbeidsovereenkomst te verlengen en naderhand komen nieuwe feiten aan het licht die hem tot een ander inzicht brengen, is het aanbod dan nog te herroepen? Over deze kwestie boog zich het Gerechtshof in Leeuwarden (Hof Leeuwarden, 19 december 2007, JAR 2008/37).
Bijna de helft van de Britse zakenmensen verricht hun meest productieve werkzaamheden tijdens hun reis van en naar het werk of een afspraak zo blijkt uit onderzoek door Personnel Today.
Als de maatregelen die het kabinet heeft aangekondigd doorgaan, gaan ouders gemiddeld 1400 euro per jaar meer betalen aan kinderopvang, zo meldt Nu.nl. Volgens ingewijden blijkt uit vertrouwelijke berekeningen van het kabinet dat ouders volgend jaar gemiddeld ongeveer 375 euro meer kwijt zijn aan kinderopvang, als de extra lasten over de hele groep worden verspreid.
Het Tijdelijk besluit brugbanen herbeoordeelden is van kracht geworden. Voor alle personen die worden herbeoordeeld in het kader van de eenmalige herbeoordelingsoperatie, die naar verwachting in 2009 wordt afgerond, is een loonkostensubsidie beschikbaar van 50 procent van het wettelijk minimumloon.
Artikel 7:653BW bepaalt dat een concurrentiebeding alleen rechtsgeldig is als het schriftelijk wordt overeengekomen met een meerderjarige werknemer. Dit schriftelijkheidsvereiste stond centraal in een zaak waarbij het concurrentiebeding was vastgelegd in een personeelsreglement.
Benieuwd of bijvoorbeeld P&O’ers, administratieve medewerkers en bouwvakkers in onder meer België of Italië dezelfde taken uitvoeren als in Nederland? Over een tijdje krijgt u antwoord op deze en andere vragen in een Europese database voor beroepen, met informatie over circa 1500 beroepen in allerlei sectoren.
Artikel 7:629 BW stelt dat de werkgever verplicht is 70 procent van het loon door te betalen bij arbeidsongeschiktheid, tenzij de werknemer zijn ziekte met opzet heeft veroorzaakt. Hoe zit het echter wanneer de CAO de werknemer recht geeft op een aanvulling van dat loon en de werknemer ziek thuis zit wegens een zaalvoetbalblessure?
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling