Werkgevers die bezwaar hebben aangetekend tegen de 16% crisisheffing die zij in de loonaangifte van maart van dit jaar moesten afdragen over de lonen van hun werknemers die in 2012 meer dan 150.00 euro verdienden, ontvangen vóór 15 augustus a.s. een brief van de Belastingdienst. In die brief vraagt de fiscus toestemming het bezwaar aan te mogen houden. Vervolgens gaat de Belastingdienst voor een bepaalde categorie bezwaren met betrekking tot de crisisheffing een aantal proefprocedures voeren.
Steeds meer private verzekeraars zeggen de WGA-markt tabee. Allianz en Delta Lloyd willen definitief stoppen, terwijl overige verzekeraars geen lange termijncontracten meer aanbieden in afwachting van wat de politiek gaat doen. Dat blijkt uit onderzoek van HR risk consultant Robidus.
In verband met de complexiteit van de uitvoering ziet staatssecretaris Weekers van Financiën al af van het nog uit te werken plan levenslooptegoed onbelast om te zetten in een lijfrente. Dat heeft Weekers per brief aan de Eerste Kamer meegedeeld.
Nu het volop zomer is en de temperatuur rond de 30 graden ligt, is een driedelig pak of een mantelpakje op een kantoor zonder airco bijna een straf. Maar een korte broek of teenslippers zijn volgens stylist Fred van Leer geen optie, zo meldt het ANP.
De huidige certificering van arbodiensten en individuele arbodeskundigen geeft nog onvoldoende garanties voor de kwaliteit van de dienstverlening en behoeft verbetering. Volgens de Inspectie SZW, de waakhond voor Certificerende Instellingen (cki's), moet meer naar de praktijk gekeken worden. Certificering van de arbozorg is meer dan papier alleen, vindt de inspectie dan ook.
De Belastingdienst en de Inspectie SZW starten in het kader van de aanpak van malafide uitzendbureaus binnenkort met de voorbereiding van een pilot in de champignonsector voor de invoering van de identiteitskaart ID12. De pilot moet 1 januari 2014 van start gaan. Dat schrijft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aan de Tweede Kamer.
U moet het verbod op het privégebruik van een ter beschikking gestelde bestelauto schriftelijk vastleggen. Daarvoor kunt u gebruik maken van de nieuwste versie voorbeeldafspraak die de Belastingdienst in overleg met VNO-NCW en EVO heeft opgesteld.
Het blokkeren van de zakelijke communicatiemiddelen van een medewerker staat gelijk aan een non-actiefstelling. Voor de toelaatbaarheid daarvan geldt een strenge maatstaf, zo oordeelde de kantonrechter Amersfoort onlangs in een zaak.
Wegens disfunctioneren verzoekt een werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een werknemer die als gevolg van de opname van het ouderschapsverlof in deeltijd werkt. De vraag is of er een opzegverbod is en zo nee, hoe hoog de vergoeding moet zijn als de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden.
Een onderneming wisselt na 3 jaar van arbodienst. Het UWV heeft ten aanzien van een zieke werknemer van de onderneming beslist dat door de onderneming niet aan de re-integratieverplichting is voldaan. Het UWV legt de onderneming vervolgens een loonsanctie op. De onderneming houdt de nieuwe arbodienst hiervoor aansprakelijk. Klopt dit?
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling