Nieuws - Pagina 323 van 804 - HR Praktijk

Strategisch HR-plan | Nieuws

Flexarbeid groeit naar 30% in 2020

Het blijkt dat met name organisaties die al gebruikmaken van flexkrachten dit de komende jaren gaan intensiveren. Overall gezien is er sprake van een duidelijke groei in vrijwel alle sectoren. Opvallend is dat flexkrachten nu vaker voor specifieke kennis worden ingehuurd dan alleen voor de traditionele piek/ziek-opvang.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Zo bereidt u zich voor op War for Wajong

Werkgevers werken momenteel aan meerdere wervingsstrategieën om de meest talentvolle Wajongers te werven, maar ook alternatieve strategieën van outsourcing en ‘herdefiniëren van eigen werknemers’ worden overwogen. Het streven om 125.000 (extra) banen te creëren voor jonggehandicapten door Nederlandse werkgevers samen met de overheid is echter niet realistisch. Maximaal 64.000 Wajongers zijn geschikt en bereid om te werken. Dit blijkt uit het rapport ‘War for Wajong’ van Intelligence Group.
Wet- en regelgeving | Nieuws

EU-Handhavingsrichtlijn gedetacheerde werknemers aangenomen

De lidstaten van de Europese Unie hebben ingestemd met de handhavingsrichtlijn bij het detacheren van werknemers. Vorige maand, 16 april, stemde het Europees Parlement al in met de handhavingsrichtlijn, die nu officieel is bekrachtigd door de lidstaten van de EU. De lidstaten hebben twee jaar de tijd om de richtlijn in nationale wetgeving om te zetten.
Belonen | Nieuws

Belonen met aandelen steeds meer trend

Microsoft, Google, Cisco, Apple en ASML doen het al. Ook steeds meer Nederlandse bedrijven belonen hun medewerkers met aandelen. Deze medewerkers hebben een groot deel van de bedrijven waar zij werken in bezit. Hierdoor hebben zowel de topbestuurders en medewerkers baat bij waardecreatie voor het bedrijf.
Arbo | Nieuws

Campagne werkstress gestart

Een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim wordt veroorzaakt door werkstress. Daarmee is stress op de werkvloer in Nederland het grootste beroepsrisico. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat daarom de komende vier jaar samen met werkgevers en werknemers werkstress verder bespreekbaar maken en aanpakken. Ook de Inspectie SZW gaat de komende jaren extra controleren op gezonde werktijden, werkdruk en agressie op de werkvloer, zo schrijft de minister in een brief aan de Tweede Kamer.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Nieuwe vragenronde Wet Werk en Zekerheid

Op 13 mei j.l. heeft de Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangekondigd een tweede schriftelijke ronde te willen houden over het wetsvoorstel Wet werk en zekerheid.
HR Business Partner | Nieuws

Wacht niet met employer branding tot je een vacature hebt

Veel werkgevers beginnen pas met nadenken over employer branding zodra ze een vacature hebben, maar het moet juist een voortdurend proces zijn. Dat is de mening van communicatieprofessional Marcel van der Haas van TMP&Co. Samen met Mijke Vossen, HR Business Partner bij Coca-Cola, gaat hij met HR-professionals in gesprek over dit onderwerp tijdens het HR Praktijk Diner op 16 september.
HR-projecten | Nieuws

HR Proffie 2014: zet uw HR-beleid in de spotlights

Elk jaar gaat de HR Proffie jury op zoek naar het beste HR-beleid in Nederland. Om uiteindelijk ‘the best-of-the-best’ te waarderen met de HR Proffie Awards. Dat is een mooi en inspirerend proces, want alleen het meedoen geeft al veel energie. En het is goed voor de positie van HR. Het geeft focus, maakt scherp en het draagt bij aan het positieve corporate imago van uw organisatie. En misschien nog wel belangrijker: het voedt de interne trots. Meld u nu aan voor de HR Proffie!
HR Business Partner | Nieuws

Steeds meer bedrijven maken gebruik van zzp’ers

Het percentage bedrijven dat zzp'ers inzet is de afgelopen twee jaar verdubbeld. Dit blijkt uit onderzoek van UWV naar de vraagzijde van de Nederlandse arbeidsmarkt. Werkte in 2011 nog 16 procent van de bedrijven met zzp'ers, het afgelopen jaar was het aandeel gegroeid tot 31 procent. Zzp'ers zijn daarmee voor het eerst gewilder dan uitzendkrachten. Vooral grote werkgevers doen een beroep op zelfstandigen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Invoering webmodule VAR volgend jaar

Het kabinet maakt binnenkort het wetsvoorstel Fiscale Verzamelwet 2014 bekend. Dat voorstel bevat ook de invoering van de VAR webmodule die per 1 januari 2015 schijnzelfstandigheid harder moet gaan aanpakken.