Nieuws - Pagina 308 van 807 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Klijnsma introduceert nieuw pensioenfonds

Er komt een nieuw soort pensioenfonds: het algemeen pensioenfonds (APF). Dit pensioenfonds krijgt een plek naast de bestaande beroeps-, bedrijfstak- en ondernemingspensioenfondsen. Het biedt sociale partners en bedrijven een extra alternatief aan voor het onderbrengen van een pensioenregeling. Het APF maakt een nieuwe vorm van bundeling mogelijk van verschillende pensioenregelingen.
Belonen | Nieuws

Gelijk loon voor flex- en vaste medewerkers geregeld

Het gelijk loon voor gelijk werk is uitonderhandeld. Deze week hebben de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU), Dienstenbond CNV en collega vakbonden daartoe een akkoord gesloten. Onderdeel van de afspraken is dat de doorgeslagen flex een halt wordt toegeroepen. Echte banen en meer zekerheid ook voor uitzendkrachten, daar gaat het om.
Ontslag | Nieuws

Van werk naar werk: de brug-WW

Werkzoekenden krijgen loon voor de uren dat zij werken en WW voor de uren dat zij scholing krijgen. De maatregel, de brug-WW, die per 1 januari 2015 mogelijk moet ingaan, moet het voor werkgevers goedkoper maken een werkloze in dienst te nemen. De maatregel wordt ook van kracht voor werknemers voor wie ontslag boven het hoofd hangt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

D66 wil flexibel bevallingsverlof

Pas bevallen vrouwen hebben momenteel recht op tien aaneengesloten weken verlof na de bevalling. D66-kamerlid Steven van Weyenberg pleit ervoor dat vrouwen hun bevallingsverlof flexibel kunnen inzetten zo meldt Nu.nl
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Recht op thuiswerken lijkt erdoor

Werknemers krijgen waarschijnlijk een wettelijk recht op flexibel werken en thuiswerken. Een meerderheid van de Tweede Kamer lijkt in te stemmen met een initiatiefwet van CDA en GroenLinks om dat te regelen.
Belonen | Nieuws

SRA wijst op tekortkomingen noodzakelijkheidscriterium

SRA Bureau Vaktechniek Fiscaal heeft een reactie gegeven op het Belastingplan 2015. In haar reactie pleit SRA onder meer voor een bredere invoering van het noodzakelijkheidscriterium.
HR-cyclus | Nieuws

Pesten op werk duur ‘grapje’ voor werkgever

Een collega pesten is niet alleen vervelend voor die collega. Pesten kost ondernemers ook geld. Per geëscaleerd geval kost het gemiddeld 45.000 euro, aldus TNO Arbeid.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Kritiek op invoering BGL en aanpassingen WKR

De nieuwe Beschikking geen loonheffingen (BGL) die de VAR voor zelfstandigen moet gaan vervangen, is volgens de Raad van State geen goede oplossing. Ook de Commissie Wetsvoorstellen van het Register Belastingadviseurs (RB) heeft bedenkingen over de BGL. Dat geldt ook voor de voorgestelde aanpassingen in de werkkostenregeling (WKR).
Recruitment | Nieuws

‘Doe mij maar een psychoot’

Werkloosheid daalt weer roept de Telegraaf. Steeds meer vijftigplussers vinden een baan kopt de Volkskrant. Blijkbaar is het nieuws dat de ‘zielenpoten’ van de arbeidsmarkt toch weer gewild zijn. Getolereerd wellicht. Ben je een sociaal bedrijf als je een senior in dienst neemt? Of iemand met een gat in zijn cv? “Doe mij maar een psychoot,” zegt Edwin Rooijakkers, directeur van Evite.
Belonen | Nieuws

Beschikking Geen Loonheffingen vervangt VAR

Staatsecretaris Wiebes van Financiën gaat de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie) vervangen door de Beschikking Geen Loonheffingen (BGL). De BGL maakt zowel opdrachtgever als opdrachtnemer verantwoordelijk voor de status van de arbeidsrelatie en de uitvoering ervan. Op maandag 22 september j.l. heeft de staatssecretaris het wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd.