Nieuws - Pagina 137 van 804 - HR Praktijk

Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

CSU ‘Top Employer’ door DI-programma ‘Fris in je Werk’

Voor de zesde keer op rij mag CSU zich ‘Top Employer Nederland’ noemen. Dit wereldwijde certificaat van het Top Employers Institute wordt jaarlijks uitgereikt aan organisaties die de allerbeste werkomgeving creëren. CSU doet dit onder meer met 'Fris in je Werk', een programma van activiteiten om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Bijna een op drie HR- en payrollprofessionals vreest dat organisatie vaardigheden mist voor Brexit

Een derde (32%) van de bedrijven binnen het VK en Europa denkt dat ze niet of over onvoldoende vaardigheden binnen het HR- en payrolldepartement beschikken om zich aan te passen aan de veranderingen door de Brexit in de komende maanden. De grootste uitdagingen zijn onder meer het begrijpen van de veranderende wetgeving en het vinden van interne vaardigheden om de veranderingen veroorzaakt door de Brexit te beheren.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Meer rechten voor flexwerkers in de EU

Onderhandelaars van de lidstaten en het Europees Parlement hebben een akkoord gesloten over wetgeving voor meer zekerheid voor deeltijdwerkers. Flexwerkers met een contract van meer dan 12 uur per maand krijgen hiermee meer rechten. Het gaat om afspraken over beschikbaarheid en over hoelang zij van tevoren moeten worden ingelicht over hun volgende klus.
Wet- en regelgeving | Nieuws

WAB aangenomen door Tweede Kamer

De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel voor de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). De wet gaat volgens minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de verschillen tussen vast en flexwerk verkleinen. Het voorstel moet nu worden besproken in de Eerste Kamer.
Veranderen en reorganiseren | Nieuws

Vooral HRM’ers vinden flexwerken geen probleem

Twee op de vijf Nederlanders vindt thuiswerken zo prettig, dat ze dit het liefst meerdere dagen per week doen. Ook flexwerken is geen probleem voor de meerderheid. Dit blijkt uit onderzoek van Brunel onder 964 sollicitanten.
Leiderschapsontwikkeling | Nieuws

Zelfsturing in zorg op retour?

Steeds meer thuiszorgorganisaties gingen zoals Buurtzorg over op zelfsturende teams. Zo ook Cordaan Thuiszorg. Deze organisatie komt echter terug op zelfsturing. En niet alleen Cordaan.
Ziekteverzuim | Nieuws

Arbobalans 2018: psychosociale arbeidsbelasting en burn-outklachten blijven toenemen

Werknemers moeten steeds meer doen en hebben daar steeds minder zelf over te zeggen. Dit vertaalt zich in een stijging van de burn-outklachten bij werknemers. Ongeveer een kwart van het totaal aantal verzuimdagen houdt verband met psychische klachten, overspannenheid of burn-out. Dit blijkt uit de Arbobalans 2018 van TNO.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Proeftijd niet verlengd in WAB

De verlenging van de proeftijd van twee naar vijf maanden is van de baan. Een meerderheid in de Tweede Kamer ziet niets in het wetsvoorstel van minister Koolmees van Sociale Zaken.
Recruitment | Nieuws

Meer vaste aanstellingen voor baanwisselaars

De afgelopen drie jaar is op de Nederlandse arbeidsmarkt een sterke stijging te zien van het aantal mensen dat bij wisseling van baan een vast contract krijgt. Daar tegenover staat een even sterke daling van het aantal flexcontracten. En van de mensen die na een baanwisseling beginnen met een tijdelijk of flexibel contract, verwacht een groeiend deel een vast contract te krijgen. Dat blijkt uit onderzoek van Intelligence Group uit Rotterdam over de periode 2015-2018.
Recruitment | Nieuws

‘Stop met het verspillen van talent door vooroordelen’

Doordat we in werving en selectie – vaak onbewust - discrimineren, laten organisaties vaak de beste kandidaten aan zich voorbij gaan. “Het belangrijkste ontwikkelpunt voor dit jaar is het stoppen met verspillen van talent door onze vooroordelen,” aldus recruitmentspecialist Bas van de Haterd.