Flexwerkers werden direct al geraakt – in de eerste drie maanden van de coronacrisis raakten tienduizenden hun baan kwijt. Nu ook werknemers met een vast dienstverband: ruim 9200 ontslagaanvragen om bedrijfseconomische redenen kreeg UWV binnen.
In het voorjaar gingen het nog om bijna 4800 ontslagaanvragen.
Dit zijn niet alle ontslagcijfers, die liggen waarschijnlijk nog wat hoger omdat werkgevers en werknemers een ontslag ook in goed overleg mogen regelen.
Cijfers voor september zijn er nog niet.

Reorganisaties

Het zijn vooral kleine werkgevers in de ontslagcijfers. Het UWV en de vakbonden zien vooralsnog de hoeveelheid grote ontslagrondes nog niet toenemen.
Volgens FNV-bestuurslid Zakaria Boufangacha liggen er los van KLM nog geen concrete uitnodigingen om over een sociaal plan te praten.
Nu de noodsteun in de vorm van de NOW 3 wordt afgebouwd verwacht Boufangacha wel dat dit snel verandert. Over twee weken vakbonden en werkgevers of er meer steun nodig is nu de coronamaatregelen weer zijn aangescherpt.

Tip

Reorganiseren: hoe doe je dat?

Aan de hand van een plan van aanpak ga je in deze masterclass aan de slag met de spelregels voor een goede voorbereiding én een strakke uitvoering van een reorganisatie. Zo ken je na afloop onder meer alle stappen van een effectief reorganisatieproces, heb je inzicht in de werking van het afspiegelingsbeginsel en ken je eventuele alternatieven, weet je wat je moet vastleggen in een vaststellingsovereenkomst en hoe je om moet gaan met MR/OR en vakbonden.

Aangeboden door