Logo
  • Blog
  • 19 juli 2021

Heeft inclusiviteit al prioriteit in jouw organisatie?

AnalitiQs deed onderzoek naar de staat en invloed van inclusiviteit op de Nederlandse werkvloer. Hieruit concluderen we dat werknemers die zich geïncludeerd voelen:

  • Hun organisatie vaker aanbevelen
  • Meer bevlogen zijn
  • Loyaler zijn

Inclusiviteit zou dus voor alle organisaties prioriteit moeten hebben!

Tip

Live online masterclass: HR Analytics en HR Metrics toepassen

Wilt u HR Analytics binnen uw organisatie in de praktijk brengen? Bent u in staat de juiste businessvragen boven water te krijgen? En wilt u inzicht krijgen in HR Metrics-rapportages en leren om data om te zetten in HR-beleid? In deze live online masterclass zet u concrete stappen om HR Analytics effectief te gebruiken als onderdeel van uw werkzaamheden.

Aangeboden door

Producttips

Slim omgaan met HR-gedoe
Gedoe inzetten als sleutel naar verbinding en innovatie
Aan de slag met diversiteit & inclusie
Een inclusieve organisatie: van praten naar doen
Maak impact met duurzaam en sociaal HR-beleid
Verken de kansen en uitdagingen van ESG-wetgeving voor HR
Schrijf je in voor de HR Praktijk-nieuwsbrief
Word nu gratis lid

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.