HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Ruim een derde van zzp'ers bezorgd over Wet DBA

  Ruim een derde van de zzp'ers in Nederland maakt zich zorgen over de aanstaande handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) door de Belastingdienst. Dat meldt Knab na onderzoek onder meer dan 3000 zzp'ers, waaronder klanten en niet-klanten van de onlinebank voor zzp'ers.

  5 september 2024Wet DBA en zzp'ers
• Nieuws

  

  Pensioenfondsen maken snel vorderingen met aanpassen regelingen aan nieuwe wet

  51 van de 100 grootste fondsen hebben een transitieplan gepubliceerd. Dat de vorderingen snel gaan, biedt HR-afdelingen de mogelijkheid om hun strategieën en communicatie tijdig aan te passen aan de verwachte veranderingen. De pensioenfondsen voeren de nieuwe wetgeving in zonder nadelige effecten voor werknemers, met zelfs potentiële voordelen voor jongere medewerkers.

  5 september 2024Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Recht op onbereikbaarheid na werktijd ook in Nederland opeens weer op de agenda

  Nederlandse HR-professionals staan op het punt een grote verandering tegemoet te zien: het recht op onbereikbaarheid buiten werktijd lijkt nu serieus op de agenda te staan. Wat eerst een sluimerend voorstel was, krijgt plotseling nieuwe aandacht, met mogelijke impact voor alle werkenden in Nederland.

  5 september 2024Henk VlamingArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Studenten kiezen steeds vaker voor een studiegerelateerde bijbaan

  De voorkeur van studenten voor bijbanen gaat sterk uit naar studiegerelateerde of bijbanen die op een andere manier bijdragen aan hun persoonlijke ontwikkeling, zo blijkt uit de Bijbanen Barometer 2024. Bedrijven die werkstudenten inzetten doen dit om hun vaste kern veel efficiënter in te kunnen zetten.

  3 september 2024Foto: Opening academisch jaar Utrecht ANP ROBIN VAN LONKHUIJSENLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Gelogen over re-integratie: ontslag op staande voet te rigoureuze maatregel

  Een werknemer van de Hogeschool Rotterdam die zou hebben gelogen over zijn re-integratietraject, is onterecht op staande voet ontslagen, oordeelde de Rotterdamse kantonrechter onlangs. De werkgever had in plaats van over te gaan op een verregaande maatregel als ontslag op staande voet beter naar een maatregel als een tijdelijke loonstop kunnen grijpen. De man krijgt daarom exclusief rente ruim 14.700 euro bruto mee.

  26 augustus 2024Redactie HR PraktijkOntslag
• Nieuws

  

  Australiërs mogen voortaan werkgever negeren buiten werktijd

  Australiërs mogen voortaan onbelangrijke telefoontjes of e-mails van hun werkgever die buiten werktijd binnenkomen negeren. Dat komt door nieuwe wetgeving die sinds maandag van kracht is. Als werkgevers toch contact opnemen, riskeren zij een boete die kan oplopen tot omgerekend ruim 56.000 euro.

  26 augustus 2024Arbo
• Nieuws

  

  Onwerkbare situatie niet goed onderbouwd - Kritische projectleider VWS onterecht uit functie gezet

  Vier maanden na zijn aantreden als projectleider verantwoordelijk voor een intern programma voor personeelsbeleid werd een ambtenaar uit zijn functie gezet. De projectleider stelde naar eigen zeggen misstanden aan de kaak op het ministerie van VWS. 

  22 augustus 2024Koen Enneking - Binnenlands Bestuur Foto: Pand van ministerie van VWS ANP / Hollandse Hoogte / Sandra UittenbogaartOntslag
• Nieuws

  

  Opkomst van de Profnar - 'Bedrijven richten zich steeds actiever op organiseren van tegengeluid'

  Hoe zorg je voor een veilig werkklimaat en een cultuur waarin iedereen zich durft uit te spreken? Door gesprekken te faciliteren. En dat kan door een moderne hofnar in te huren, de zogenaamde profnar. En het daarna in de organisatie te verankeren door bijvoorbeeld het houden van 'kampvuurgesprekken'.

  19 augustus 2024Beoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Aantal vaste contracten gestegen, met name bij overheid

  Het aantal werknemers met een vast contract is in twee jaar tijd gestaag toegenomen. Dat meldt het CBS. Vooral mensen die voor de overheid werken, hebben vaker een aanstelling voor onbepaalde tijd. Maar ook in de zorg werken relatief meer mensen met een vast contract.

  15 augustus 2024Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  AWVN ‘zeer bezorgd’ over de hoogte van de loonafspraken

  In juli kwamen nieuwe loonafspraken in cao’s uit op gemiddeld 5,0 procent. Het juli-gemiddelde is iets hoger dan het gemiddelde van mei en juni. De komende maanden wordt duidelijk of de dalende trend van het afgelopen jaar is gestagneerd. Daarmee zouden de loonafspraken nog steeds op historisch hoog niveau staan. 

  15 augustus 2024Loon & belonen