HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Verhoging AOW-leeftijd nachtmerrie voor werkgevers

  Kleine en middelgrote bedrijven in de bouw, metaal en techniek én de transportsector delen het enthousiasme over de verhoging van de AOW-leeftijd van de centrale werkgeversorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW niet. Zij vrezen hier zwaar de dupe van te worden.

  23 november 2009Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Waarom van A naar B rijden als A beter is?

  We staan aan de vooravond van anders betalen voor mobiliteit. Bij Anders Betalen voor Mobiliteit (ABvM) betaalt u straks voor elke gereden kilometer. En dus niet langer enkel voor het feit dat u een voertuig heeft. Autobezit wordt goedkoper, maar het daadwerkelijke gebruik duurder. Daar zou u nu al uw mobiliteitsbeleid op moeten aanpassen.

  23 november 2009Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Ingrijpen pensioen voor driekwart Nederlanders ongewenst

  Driekwart van de Nederlanders vindt dat de overheid van het pensioen moet afblijven. Bijna 60 procent vindt dat vakbonden een eventueel pensioengat via de cao moeten repareren. Dat blijkt uit een representatief onderzoek van ADV Market Research in opdracht van de FNV.

  23 november 2009Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  De HRpraktijk Web Awards gaan naar...

  Donderdagavond vond in Vianen de uitreiking van de HRpraktijk Web Awards 2009 plaats. Deze publieksprijs voor de beste website van aanbieders van producten en diensten op het gebied van human resources, is uitgereikt in de categorieën Opleiding/Training/Coaching, HR-advies en –support en Recruiting/Tijdelijk personeel/Payrolling.

  20 november 2009Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Rek is uit de levensloopregeling

  De belangstelling voor de levensloopregeling is gering, zo blijkt uit cijfers van het Centrum voor Verzekeringsstatistiek (CVS). Deze regeling werd in 2006 ingevoerd als hét antwoord op de toenemende aandacht voor levensfasebeleid. Momenteel heeft tien procent van de werknemers een levensloopregeling.

  20 november 2009Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Werkgevers: van zware naar lichte baan is moeilijk te verwezenlijken

  Werkgevers zien weinig mogelijkheid om hun werknemers met een zwaar beroep na 30 jaar aan ander, lichter werk te helpen, zoals het kabinet voorstelt in zijn plannen om de AOW-leeftijd te verhogen. Dat blijkt uit een onderzoek dat TNS NIPO in opdracht van FNV Bondgenoten heeft uitgevoerd onder werkgevers.

  20 november 2009Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Onevenredig hoge werkgeverslasten kleine banen (tijdelijk) aangepakt

  U gaat het administratief gemakkelijker krijgen, als u werknemers jonger dan 23 jaar met een kleine baan in dienst heeft/neemt. Het loon moet dan wel lager zijn dan een voor die leeftijd bepaalde loongrens (voor een 22-jarige geldt een loongrens van 600 euro per maand, voor een 18-jarige ligt dat op 275). U krijgt dan onder meer niet meer met loonheffingen te maken en bovendien heeft u minder informatieverplichtingen. De regeling geldt voor 2010. Het kabinet heeft de maatregel getroffen, omdat het tot de conclusie is gekomen dat de werkgeverslasten nu onevenredig hoog zijn.

  20 november 2009Lianne BoumanLoon & belonen
• Nieuws

  

  Collectief ontslag massaal omzeild

  Steeds meer werkgevers omzeilen een collectief ontslag door met werknemers tot individuele deals te komen. Op deze manier ontlopen ze de meldingsplicht, die geldt vanaf twintig ontslagen, bij uitkeringsinstantie UWV WERKbedrijf en houden ze de vakbonden buiten de deur. Dit meldt het Financieele Dagblad.

  19 november 2009Manon SchuttrupsOntslag
• Nieuws

  

  Kom als winnaar uit de recessie

  Het lijkt er steeds meer op dat het ergste gedeelte van de recessie voor bij is. Tijd dus om de balans van winnaars en verliezers op te maken. Want in slechte tijden wordt de echte leider zichtbaar. Welke leider heeft knopen durven doorhakken en zijn onderneming klaargestoomd om, nu het herstel zich aandient, kansen te grijpen?

  19 november 2009Manon SchuttrupsBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  1,4 miljoen kerstpakketten ongewenst

  Bijna driekwart van de werknemers die dit jaar een kerstgeschenk verwacht, ontvangt het liefst geen traditioneel pakket. Maar bijna de helft van hen verwacht wel een dergelijk pakket te krijgen. Dit blijkt uit onderzoek van Ruigrok/Netpanel, in opdracht van Pluimen.

  19 november 2009Manon SchuttrupsArbeidsvoorwaarden