HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  WAO’er en WAZ’er behouden lopende uitkering

  Minister Donner heeft een wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer, die het voor WAO’ers en WAZ’ers aantrekkelijker moet maken om weer aan het werk te gaan. De minister wil in de WAO en de WAZ vastleggen dat UWV pas vijf jaar na de werkhervatting tot definitieve schatting van het arbeidsongeschiktheidspercentage mag overgaan.

  7 juli 2008Lonneke GillissenZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Loonstrookje wordt stuk simpeler

  Het kabinet gaat bekijken of de heffingen voor premies en belastingen administratief versimpeld kunnen worden. Dit maakt het loonstrookje overzichtelijker voor werknemers.

  4 juli 2008Peter van den HoutLoon & belonen
• Nieuws

  

  Zo betrapt u cv-fraudeurs

  Het valt momenteel niet mee om geschikte nieuwe medewerkers te vinden. Werkgevers dreigen daardoor minder kritisch te worden in hun aannamebeleid. Met alle risico’s van dien, want hoe pikt u notoire cv-leugenaars er tussenuit?

  4 juli 2008Peter van den HoutWerving & selectie
• Nieuws

  

  Werknemer stiekem filmen mag (soms) wel

  U mag geen geheime filmopnames van uw werknemers maken tenzij er een goede reden bestaat voor die observaties. Dat is de basisregel. Maar hoe werkt dit eigenlijk in de praktijk?

  4 juli 2008Peter DijkmansArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Minder kans op RSI dankzij headset

  In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht lopen werknemers die lang achter hun pc zitten geen groter risico op RSI. Monotone handelingen en werken onder lunchtijd hebben daarentegen wel een negatief effect op de klachten.

  3 juli 2008Peter van den HoutArbo
• Nieuws

  

  Hoe ver reikt mededelingsplicht van sollicitant?

  Bij een sollicitatiegesprek geldt als uitgangspunt dat de mededelingsplicht van de werknemer zwaarder weegt dan de onderzoeksplicht van de werkgever. Maar hoe ver gaat die mededelingsplicht?

  3 juli 2008Mark UilhoornWerving & selectie
• Nieuws

  

  Balans werk-privé: zo voorkomt u uitval

  Werk en privé laten zich soms lastig combineren. En nu ouders weer moeten betalen voor kinderopvang bestaat het gevaar dat vrouwen minder of helemaal niet meer gaan werken. Hoe kunt u dit voorkomen?

  3 juli 2008Peter van den HoutArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Ontslagvergoeding na bereiken pensioen?

  Het komt steeds vaker voor dat werkgever en werknemer afspreken dat laatstgenoemde ook na de gebruikelijke pensioenleeftijd blijft werken. Discussie kan ontstaan als een werkgever na verloop van tijd de overeenkomst toch wil beëindigen. Wat is in zo’n geval de ontslagvergoeding?

  2 juli 2008Hans MoltmakerArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Werklozen moeten na 1 jaar alle banen accepteren

  Wie vanaf 1 juli werkloos raakt en dat langer dan een jaar blijft, moet vanaf dat moment alle banen accepteren die hem worden aangeboden. Dat heeft minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt.

  2 juli 2008Peter van den HoutOntslag
• Nieuws

  

  WGA-premie toch verhalen op brutoloon

  Een werkgever mag maximaal 50 procent van de premie Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) verhalen op het nettoloon van de werknemer. Dit is echter in strijd met overige wettelijke bepalingen. De rechtbank in Haarlem stelde onlangs  dat de premie in mindering kan worden gebracht op het brutoloon.

  2 juli 2008Ellen van WaaijenZiekteverzuim & re-integratie