HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Flexibel werken na de pandemie: de verwachtingen van bedrijfsleiders en professionals

  Langzaamaan gaan steeds meer kantoren (deels) open. Dat is even wennen, ook voor organisaties die nu moeten beslissen hoe het flexibele werken vorm krijgt als straks alle coronarestricties zijn opgeheven. Welke lessen trekken bedrijven uit het massale thuiswerkexperiment van de afgelopen anderhalf jaar? Recruitmentorganisatie Robert Walters vroeg meer dan 400 bedrijfsleiders en ruim 800 professionals wereldwijd welke veranderingen zij verwachten na de coronapandemie.

  16 september 2021Tomorrow@work
• Nieuws

  

  De HR Podcast – Afl. 47: Duurzame inzetbaarheid verbeteren met het Skillspaspoort

  Werk verandert voortdurend, onder meer door digitalisering en de energietransitie. En de corona-pandemie zorgt daarbij nog voor een extra versnelling. In sommige sectoren is er krimp, terwijl in andere sectoren de vraag sterk groeit. Dat zijn factoren die impact hebben op de inzetbaarheid van mensen. Werknemers én werkgevers staan voor de vraag hoe zij relevant blijven op de arbeidsmarkt. De Luchtvaart Community Schiphol (LCS) heeft daar antwoorden op gevonden en samen met werkgeversorganisatie AWVN en het House of Skills het initiatief genomen voor het Skillspaspoort.

  16 september 2021Duurzame inzetbaarheid
• Nieuws

  

  Zeven genomineerden Digitaal-Werven 2021

  Er zijn in 2021 zeven genomineerden voor de Digitaal-Werven Award. De prijs voor de beste corporate recruitmentsite die wordt uitgereikt op 26 oktober tijdens het Digitaal-Werven Event.

  15 september 2021Recruitment 2.0
• Nieuws

  

  1 op de 3 werkgevers verwacht toename verzuim door stress en mentale klachten

  Nederlandse werkgevers houden hun hart vast voor de aankomende maanden. Een derde van hen verwacht een (sterke) toename van verzuim door stress en mentale klachten. De helft van de werkgevers maakt zich zorgen om het mentale welzijn en de veerkracht van werknemers. Dit is mede veroorzaakt door de coronapandemie en de bijbehorende veranderingen in de manier van werken. Hoe groter het bedrijf, hoe groter de zorgen: bij organisaties met meer dan 250 werknemers verwacht zelfs 40% een toename van verzuim.

  14 september 2021Duurzame inzetbaarheid
• Nieuws

  

  Webinaropname: De impact van HR op veerkracht bij hybride werken

  Hybride werken vraagt om veerkrachtige medewerkers. Zij moeten zich steeds aanpassen aan de verschillende werkomgevingen. En bevlogen zijn om het maximale resultaat te halen uit die werkomgeving. HR-teams moeten nu de employee journey op hybride werken aanpassen om het potentieel van medewerkers te ontsluiten. In deze webinaropname krijgt u inzicht in de voorwaarden voor veerkracht in hybride werkomgevingen en hoe u die met uw HR-team stimuleert.

  10 september 2021Duurzame inzetbaarheid
• Nieuws

  

  Deze 3 trends in mobiliteit beïnvloeden uw organisatie

  De wereld van zakelijke mobiliteit is constant aan het veranderen. Al langere tijd was er een beweging te zien waarbij medewerkers flexibiliteit in vervoermiddelen zochten en duurzaamheid een groter thema werd. De pandemie heeft deze veranderingen alleen maar versterkt en ruimte gemaakt voor nieuwe trends op het gebied van mobiliteit.

  10 september 2021ReisbalansArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  De HR Podcast – Afl. 40: Meten van het rendement van leren en ontwikkelen

  Een leven lang leren is een veel gebruikte slogan. Want dan blijven we goed inzetbaar en dus relevant. En dat geldt ook voor de organisaties waarin we werken, want die kunnen overleven als ze relevant blijven. Dus investeren organisaties grote bedragen in leren en ontwikkelen. Maar een dichtgetimmerde business case is daarvoor nog geen gemeengoed. Er wordt veel geld uitgegeven zonder meetbaar zicht op het resultaat. Hoe komt dat? En waarom nemen organisaties daarmee genoegen? Is het rendement van leren en ontwikkelen eigenlijk wel te meten?

  10 september 2021Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Verplichting van vaccinatie door werkgevers niet waarschijnlijk

  Drie op de tien werkgevers hebben hun werknemers via communicatiecampagnes aangemoedigd zich te laten vaccineren, en nog eens 11% overweegt deze aanpak. De meeste werkgevers zijn echter niet zo ver gegaan dat zij mensen hebben gestimuleerd zich te laten vaccineren.

  9 september 2021Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Prinsjesdagwebinar voor HR-professionals

  Op dinsdag 21 september is het weer Prinsjesdag. Wat verandert er allemaal op gebied van HR? De HR- en salarisspecialisten van Salure praten je bij in het gratis Prinsjesdagwebinar op 23 september.

  8 september 2021SalureLoon & belonen
• Nieuws

  

  Webinaropname: De essentials voor HR over diversiteit en inclusie

  Wat moet je als HR weten over diversiteit en inclusie? Waarom is het belangrijk en wat is relevant voor jouw rol? In deze webinaropname krijg je inzicht in wat je met diversiteit en inclusie kan bereiken en wat jij vanuit HR daarin voor jouw organisatie kan betekenen.

  6 september 2021HR-afdeling