HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  37 werkgevers beloven fossielvrij wagenpark in 2025

  In 2025 moeten de wagenparken van 37 Nederlandse werkgevers – verenigd in de coalitie Anders Reizen – volledig fossielvrij zijn. Dat hebben de CEO’s met een ondertekende verklaring beloofd. De bedrijven gaan de komende jaren 23.000 personenauto’s introduceren zonder CO2-uitstoot.

  8 april 2021Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Werkende AOW’ers minder lang doorbetaald bij ziekte

  De Wet Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd is op 1 januari 2016 in werking getreden. De wet regelt een lichter arbeidsrechtelijk regime voor werkende AOW’ers. Zorgen van de Tweede Kamer dat dit zou zorgen voor verdringing van niet-AOW-gerechtigden op de arbeidsmarkt blijken ongegrond. Het lichtere regime voor werkende AOW’ers wordt dan ook doorgevoerd, zij het niet eerder dan 1 januari 2022.

  8 april 2021awvnWet arbeidsmarkt in balans (WAB)
• Nieuws

  

  De HR Podcast – Afl. 38 Optimaliseren van de HR-dienstverlening met Ulrich

  HR-consultant Dave Ulrich publiceerde al in 1997 zijn befaamde model met de vier rollen voor HR. Toch is het model van Ulrich tot op de dag van vandaag nog erg populair. Dagelijks inspireert het overzichtelijke model HR-professionals om te veranderen én te vernieuwen. Waar ligt in de praktijk de kracht van het model en hoe kan het de basis zijn voor innovatie?

  1 april 2021Strategisch HR
• Nieuws

  

  Duur burnout stijgt van 242 naar 290 dagen

  In 2018 duurde een burnout gemiddeld 242 dagen, inmiddels is dat opgelopen naar 290 dagen. Dat komt onder meer door de coronacrisis, maar volgens Ellen Botman, CEO van Happy Brain® Clinics, ook doordat er nog veel onduidelijk is over effectieve behandeling van burnouts.

  1 april 2021Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Coronacrisis inspireert tot gerichte om- en bijscholing naar banen van toekomst

  Het aanleren van nieuwe skills voor banen van de toekomst middels online bijscholing zit in de lift. Populaire richtingen voor om- en bijscholing zijn onder andere: data analist, software developer, IT-administrator, grafisch ontwerper en klantenservice medewerker. Dit ligt in lijn met de groeiende vraag naar digitale skills op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit data van Microsoft en LinkedIn.

  1 april 2021HR Analytics
• Nieuws

  

  Bijna helft professionals mist cruciale toekomstbestendige vaardigheden

  Door de toenemende digitalisering zullen bestaande banen verdwijnen en hiervoor nieuwe functies in de plaats komen. Het is dan ook cruciaal dat medewerkers vertrouwd raken met nieuwe toekomstbestendige, digitale vaardigheden ofwel future skills. Hier is op dit moment echter te weinig aandacht voor. Zo beheerst 44 procent van de professionals deze digitale vaardigheden onvoldoende en loopt hiermee het risico de aansluiting met de arbeidsmarkt te missen. Dit en meer blijkt uit het ‘Skills of Tomorrow Report 2021’ van Growth Tribe.

  31 maart 2021HR Analytics
• Nieuws

  

  Hybride werken ja, Hybride vergaderen nee

  Hybride werken is het gedeeltelijk thuis en op kantoor werken. Het type werk is daarbij leidend. Het online congres 'Hybride werken' van HR Academy ging in op de wisselwerking tussen deze hybride manier van werken en beleid en uitvoering. Een terugblik op de eerste dag van het event.

  30 maart 2021Tom van der ValkTomorrow@work
• Nieuws

  

  De vaste reiskostenvergoeding voor thuiswerkers wordt verlengd tot 1 juli 2021

  De vaste reiskostenvergoeding voor thuiswerkers blijft langer overeind. Inmiddels zijn er wel steeds meer werkgevers die overgaan op een systeem van thuiswerk- en kantoordagen, met een verschillende vergoeding. Een volgende stap is personeel stimuleren om duurzamer te reizen. Er zijn verschillende voorbeelden van werkgevers die dit doen zo bericht de NOS.

  25 maart 2021Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  ´De Toekomst van Werk´ vraagt om een bedrijfsvisie op technologie

  Hoe zien kenniswerkers, zoals marketeers en IT-ers ´de toekomst van werk´? Adobe dochter Workfront deed er in samenwerking met Harvard Business Review onderzoek naar in het rapport 'The Future of Work: A Nexus of Strategy and Execution'. De inzichten uit onder meer dit rapport, maken het mogelijk om met de laatste technologische ontwikkelingen vruchtbare nieuwe manieren van samenwerking te ontwikkelen.

  24 maart 2021HR Tech
• Nieuws

  

  Nieuw materiaal helpt bedrijven bij het opstellen van Alcohol, Drugs, Medicijnbeleid

  Het gebruik van alcohol, drugs en medicijnen voor, tijdens en na werktijd kan een grote impact hebben op de veiligheid en gezondheid van medewerkers. In opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het Trimbos-instituut een handreiking, format en een infographic ontwikkeld voor het opstellen van een goed Alcohol, Drugs en Medicijnbeleid (ADM-beleid). Bedrijven kunnen deze materialen gratis gebruiken.

  23 maart 2021Arbo