Menstruatie en ijzertekort kunnen invloed hebben op het energieniveau en functioneren van vrouwen, maar blijven vaak onbesproken. Suzanne van Pelt, CEO Smart Health, pleit voor meer openheid en een actievere rol van werkgevers bij vrouwengezondheid.

Door: Suzanne van Pelt

Tv-recensent Angela de Jong vertelde deze week bij Renze dat ze van de trap viel, mogelijk door een ijzertekort. Dit is een onderbelicht onderwerp en het is goed dat De Jong aandacht vraagt. Ruim 30 procent van de menstruerende vrouwen heeft een ijzertekort en loopt onbewust rond met onnodig lage energie. Het is hoog tijd dat hier meer over gesproken wordt, óók op de werkvloer.

De waarde van bekende mediapersonen voor zichtbaarheid

Het is extra waardevol dat bekende mediapersonen open over hun menstruatie praten. Ze doorbreekt hiermee een taboe. Haar verhaal laat zien dat menstrueel bloedverlies een serieus gezondheidsprobleem kan zijn. Te veel bloedverlies verhoogt het risico op ijzertekort, wat een huisarts snel kan inzien met een bloedtest en oplossen met aangepaste voeding of een ijzersupplement. Maar vrouwen moeten zich wel bewust zijn dat ijzertekort een mogelijke oorzaak is van hun lage energie.

Goed werkgeverschap stimuleert openheid rond menstruatie

Het herkennen van gezondheidsproblemen bij menstruatie begint bij openheid en daar kunnen werkgevers een rol spelen. Op het AFAS-festival stond afgelopen september bijvoorbeeld een menstruatiesimulator, waarmee mannelijk management, HR en medewerkers zelf konden ervaren hoe het voelt om menstruatiekrampen te hebben. Het resultaat waren open gesprekken over onbesproken ervaringen, respect en begrip.

Het is belangrijk dat iedereen in de maatschappij zich bewust wordt van deze problematiek. Door als werkgever te laten zien dat je ervaringen rond menstruatie serieus neemt, stimuleer je het gesprek hierover. Zo wordt vrouwengezondheid een onderwerp op de agenda. Dat zal ertoe leiden dat vrouwen beter ondersteund zijn op de werkvloer en beter kunnen functioneren.

LEES OOK:

Hormonale klachten blijven op de werkvloer vaak onbesproken, terwijl ze invloed hebben op verzuim, prestaties en welzijn. Tijdens dit seminar leer je hormonale klachten herkennen, gesprekken professioneel voeren en medewerkers passend ondersteunen. Zo draag je bij aan duurzame inzetbaarheid en een veilige, inclusieve werkomgeving.

Seminar over hormonale invloeden op werkende vrouwen (menstruatie, zwangerschap, (peri)menopauze). Leer signalen herkennen, professionele gesprekken voeren en passende ondersteuning bieden.