Nieuws - Pagina 292 van 438 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Effect deeltijd-WW en bijzondere wtv voor bedrijven beperkt

Bedrijven die tijdens de crisis in 2008 en 2009 gebruik hebben gemaakt van deeltijd-WW of de bijzondere werktijdverkortingregeling (wtv) hebben het qua herstel van omzet en banenbehoud niet wezenlijk beter gedaan dan bedrijven die deze crisismaatregelen niet hebben gebruikt. Dit blijkt volgens het ministerie van SZW uit onafhankelijk onderzoek dat het kabinet heeft laten doen.
Ontslag | Nieuws

Kamp: toch ‘gouden handdruk’ bij onredelijk ontslag

De procedure om iemand te ontslaan wordt versimpeld. De werkgever moet de werknemer schriftelijk informeren en de reden onderbouwen. Mocht de werknemer hier niet mee eens zijn, dan kan hij bezwaar maken en naar de rechter gaan. Is het ontslag onredelijk, dan kan de rechter een ontslagvergoeding toekennen. Dit schrijft minister Kamp volgens De Volkskrant in een eerste uitwerking van de afspraken in het Lenteakkoord over het ontslagrecht en de WW.
Belonen | Nieuws

Verrekening loonheffingen en btw nu makkie

U hoeft niet langer de belastingdienst een verzoekschrift te schrijven, als u de loonheffingen en omzetbelasting met elkaar wilt verrekenen en ook nog wat terugbetaald krijgt. U kunt voortaan gebruikmaken van een standaard formulier.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Vakcentrales laten Arbeidsinspectie toetsen bij ILO

Nederland heeft onvoldoende inspecteurs bij de Inspectie SZW, de voormalige Arbeidsinspectie. En daarmee negeert de dienst belangrijke internationale verdragen. Dat stellen de drie Nederlandse vakcentrales FNV, CNV en MHP in een brief aan de International Labour Organisation (ILO). Ze hebben de organisatie gevraagd te toetsen of de Nederlandse Arbeidsinspectie zich schuldig maakt aan de schending van belangrijke ILO-verdragen.
Belonen | Nieuws

Loonkosten in 10 jaar met 33 procent gestegen

Tussen 2001 en 2011 zijn de loonkosten per gewerkt uur in het totaal met 33 procent gestegen zo blijkt uit statistieken van het CBS. Het CBS heeft hiervoor een nieuwe loonkostenstatistiek ontwikkeld: de prijsindex arbeid.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Buiten de spits met de trein wordt lucratief

De spoorvervoerders willen met een proef testen of reizigers tegen betaling de trein tijdens daluren willen nemen in plaats van tijdens de spits zo meldt Het Financieele Dagblad.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Ins en outs vakantiebaantjes jongeren

16-minners, die bij hun ouders wonen, mogen onbeperkt bijverdienen (vakantie werk/bijbaan) zonder dat er op de kinderbijslag wordt gekort. 16- en 17 jarigen en jongere kinderen, die uit huis wonen, kunnen niet onbeperkt in de vakantie hun spaarpot vullen. Dat geldt ook voor studenten. De vakantie staat voor de deur. Het is handig de ins en outs van bijverdienen te weten.
Arbo | Nieuws

Klokkenluiders kunnen bij adviespunt aan bel trekken

Op 1 oktober 2012 gaat het Adviespunt Klokkenluiders van start. Deze onafhankelijke instantie zal (potentiële) klokkenluiders in de private en publieke sector adviseren en ondersteunen. Dat hebben minister Spies van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op 24 mei j.l. bekendgemaakt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

OR moet binnen een maand nietigheid inroepen

De bestuurder van een onderneming heeft over de voorgenomen wijzigingen van de arbeidsvoorwaarden steeds overleg gehad met de ondernemingsraad, maar niet met de vakbonden. Werknemers die aangenomen zijn vóór 2005 ontvangen een vaste ploegentoeslag, ook als zij in de betreffende maand geen wisseldiensten gedraaid hebben. Werknemers die vanaf 2005 zijn aangenomen, ontvangen de ploegentoeslag slechts voor de door hen in wisseldienst gewerkte uren. De bestuurder verzoekt de ondernemingsraad instemming te verlenen aan een nieuw model, dat tot gevolg heeft dat slechts de werknemers die daadwerkelijk in wisseldienst werken een toeslag ontvangen.
Belonen | Nieuws

Lenteakkoord: details zorg, sociaal beleid en loonheffingen

Het vijfpartijenakkoord (VVD, CDA, GroenLinks, D66 en Christen Unie) behelst de volgende bezuinigingen en lastenverzwaringen met betrekking tot zorg, sociaal beleid en loonheffingen: