Een werknemer heeft recht op een minimum aantal vakantiedagen en die aanspraak kan niet worden vervangen door een financiële vergoeding. Wat is nu het gevolg als de werkgever toch een financiële vergoeding toekent in plaats van het wettelijk voorgeschreven minimum aantal vakantiedagen?
Tijdens de speciale meldweek ‘werken in de kou’ van de FNV-vakbonden, zijn er bij FNV 200 klachten binnengekomen.
Veel organisaties hebben de ontwikkelingen op het gebied van het Nieuwe Werken even ‘on hold’ gezet. Diverse maatregelen, zoals thuiswerken, zijn al operationeel, maar een doorontwikkeling ervan is vanwege de crisis op de lange termijn geschoven zo blijkt uit de HR Leadership Survey 2009 van Harvey Nash gehouden onder 150 HR-leidinggevenden in Nederland.
Een werkneemster van Mc Donald’s wordt op staande voet ontslagen vanwege het weggeven van een plakje kaas aan een collega die met pauze ging. Maar is dit wel gerechtvaardigd?
De Hoge Raad heeft onlangs bepaald dat een vergoeding, die de werkgever aan een werknemer moet betalen bij 'kennelijk onredelijk ontslag', niet mogelijk is op basis van de algemene kantonrechterformule. Zo'n procedure heeft een ander karakter dan de ontbinding van de arbeidsovereenkomst, waarbij de werknemer een schadevergoeding naar billijkheid krijgt op basis van de kantonrechterformule.
Bijna driekwart van de werknemers die dit jaar een kerstgeschenk verwacht, ontvangt het liefst geen traditioneel pakket. Maar bijna de helft van hen verwacht wel een dergelijk pakket te krijgen. Dit blijkt uit onderzoek van Ruigrok/Netpanel, in opdracht van Pluimen.
De kantonrechter te Haarlem heeft onlangs moeten oordelen of de alcoholverslaving van een werknemer bij een afvalinzamelingbedrijf een dringende reden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst oplevert. Hij oordeelde van wel.
ABN wijst leden van de ondernemingsraad aan in plaats van dat ze democratisch gekozen worden, OR-adviezen over reorganisaties bij de bank zijn daarom vernietigbaar. Dat zegt een onlangs boventallig verklaarde medewerker van ABN Amro Markets in een kort geding. Dit meldt De Telegraaf.
Een werkgever die denkt dat hij van een werknemer af is op het moment dat die 65 wordt, kan bedrogen uitkomen. Oudere werknemers die hun pensioenontslag aanvechten staan sterk, blijkt uit een aantal recente uitspraken. Dat meldde de Volkskrant.
Ontbreekt het u momenteel aan financiële middelen om uw kenniswerkers aan het werk te zetten? Moet u zich in alle bochten draaien om ze toch voor u te kunnen behouden? U wilt uw bedrijf financieel gezond houden en moet deze werknemers misschien toch ontslaan. U kunt ze in dienst houden, want het kabinet reikt u een oplossing aan.
