Starters vinden de factor ‘collega's en werksfeer’ steeds belangrijker bij het zoeken naar een startersfunctie. Dit blijkt uit de TalentToday Monitor 2008. Zestien procent van de werkzoekende starters die deelnamen aan dit onderzoek vond collega's en werksfeer het belangrijkste bij het zoeken naar een startersfunctie. Dit was in 2007 nog acht procent.
Soms gaan mensen wel heel ver om niet te hoeven werken. Zo meldde een 28-jarige Australiër zich ziek bij zijn werkgever met de mededeling dat hij longkanker had, terwijl hier helemaal geen sprake van was.
De ruim 8 miljoen uitzendkrachten in de Europese Unie krijgen vanaf de eerste dag dat ze bij een bedrijf werken dezelfde rechten als de vaste werknemers. Het gaat bijvoorbeeld om salaris, zwangerschapsverlof, toegang tot de kantine en opleidingen, vakantiedagen en doorbetaling bij ziekte. Dat meldt NUzakelijk.nl.
Zoekt u een manier om uw personeel tegen subsidie in te zetten? Dan is de WBSO wellicht iets voor u. Welke faciliteit van de regeling voor u van toepassing is hangt af van de vraag of degene die ontwikkelwerk verricht zelfstandige is of zijn werk in loondienst verricht.
67 procent van de Nederlandse leaserijders verwacht slecht nieuws over bijtelling op Prinsjesdag. Onder de bezitters van een auto van de zaak voorziet een kwart een aanpassing in hogere percentages van de bijtelling, terwijl 7 procent een verandering in het toegestane aantal privékilometers vreest. Dit blijkt uit onderzoek van Avis Autoverhuur onder leaserijders.
Het aanbod van werkgevers om thuis te werken, blijft achter bij de behoefte van werknemers. Dat concludeert de ANWB na onderzoek van TNO/NIPO. Veel forenzen hebben een voorkeur voor telewerken.
De gemiddelde ‘echte’ loonsverhoging voor Europese werknemers daalde van 2,7 procent in 2006 naar 2,3 procent in 2007. Daarnaast zijn er grote verschillen tussen de lidstaten van de EU. Dat blijkt uit nieuwe informatie gepubliceerd door het ‘European Industrial Relations Observatory’ (EIRO) van Eurofound.
Freelancers, interimmers en zelfstandigen die om wat voor reden dan ook niet met een zogeheten Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) willen werken kunnen vanaf nu ook aan de slag met een Verklaring Uniforce Registratie (VUR). Het UWV, de Belastingdienst en de Uniforce Group hebben daartoe een overeenkomst getekend, zo meldt Zibb.nl.
Als een medewerker op non-actief wordt gesteld in afwachting van een antwoord op het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst, mag de werkgever hem of haar niet de toegang weigeren tot informatie die de medewerker nodig heeft om zich te kunnen verweren (Rechtbank Assen, 28 maart 2008, RAR 2008, LJN: BC8390).
Nederland is een van de populairste en duurste bestemmingen onder expats. In geen enkel ander land blijven buitenlandse werknemers bovendien zo lang hangen: maar liefst 82 procent van de expats blijft hier langer dan drie jaar. Dat blijkt uit een recent gepubliceerd onderzoek van Britse HSBC Bank.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.