Werken uw medewerkers met gefabriceerde nanodeeltjes? Om de gezondheidsrisico’s in kaart te kunnen brengen, heeft staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de nieuwe Stoffenmanager Nano 1.0 ontwikkeld.
Alle bij het pensioenfonds betrokken partijen moeten door de pensioenbesturen inzicht krijgen in de kosten. Dit schrijft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer in een reactie op het rapport ‘Kosten pensioenfondsen verdienen meer aandacht’ van de Autoriteit Financiële Markten (AFM).
Het Ministerie van Financiën heeft met ingang van dit jaar bepaald dat een ontslagregeling met het karakter van een vervroegde uittreding belast wordt tegen een tarief van 52 procent. Het gaat hier om een Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU).
Een werkgever die wil reorganiseren, moet zich aan de criteria in het Ontslagbesluit houden. In overeenstemming met de ondernemingsraad gemaakte criteria die afwijken van het Ontslagbesluit zijn in principe niet toegestaan. Bij een reorganisatie moet in beginsel aanknoping worden gezocht bij de geldende beginselen, te weten het Ontslagbesluit.
Het standpunt van de ondernemer dat de ondernemingsraad geen adviesrecht toekomt omdat slechts sprake is van een voorlopig besluit (intentie) gaat niet altijd op. In een zaak die bij de Ondernemingskamer is behandeld (20 januari 2011, LJN: BP3004), blijkt het voorlopige besluit minder vrijblijvend dan de ondernemer doet voorkomen.
Als een werknemer gedurende enkele maanden minder uren werkt, kort de werkgever hem op zijn salaris. Volgens de werknemer heeft hij zich gehouden aan zijn overeenkomst op basis van Het Nieuwe Werken.
Artikel 36 lid 2 WOR kent de term belanghebbende niet, waardoor de vakbonden en de ondernemingsraad van de andere onderneming niet-ontvankelijk zijn bij de rechter.
Het voorstel om het zwangerschapsverlof uit te breiden is verworpen. Vrijwel alle lidstaten van de Europese Unie hebben zich maandag negatief geuit over het voorstel van het Europees Parlement.
Als uw onderneming een nieuwe strategische richting ingaat, doet u er goed aan om de nodige aandacht en tijd te besteden aan de cultuurverandering. Bespreek de nieuwe koers van de organisatie, bespreek de waarden van de onderneming en wat u wilt betekenen voor de klanten en maatschappij. Door aandacht te geven aan deze aspecten verhoogt u de kans op een succesvolle strategiewijziging.
“Een ordinaire bezuiniging, een lastenverzwaring en een ernstige contractbreuk,” zo noemt de FNV het voornemen van het nieuwe kabinet om de levensloopregeling en het spaarloon af te schaffen. Een aantal beroepen, zoals de politieagent, de brandweerman en de bouwvakker kan straks niet meer vervroegd met pensioen.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.