Een ruime meerderheid van de bedrijfsartsen ervaart voldoende mogelijkheden om beroepsziekten te melden en te signaleren. Maar slechts een minderheid ziet voldoende mogelijkheden om preventieve maatregelen te nemen. Dit terwijl de meeste werkgevers ervoor open staan om geadviseerd te worden over de preventie van arbeidsrisico’s zo blijkt uit onderzoek van de ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Volksgezondheid, Welzijn en Sport onder 591 bedrijfsartsen.
Het Nieuwe Werken komt vaak voort uit maatschappelijke ontwikkelingen. Zo ook bij het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) in Leeuwarden. Aanvankelijk was er veel weerstand tegen het Anders Werken. Inmiddels is het CJIB op weg een van de modernste organisaties van Nederland te worden.
De Tweede Kamer moet wachten op een feitelijk voorstel van staatssecretaris Weekers van Financiën voor een alternatieve regeling voor de bijteling privégebruik bestelauto’s van de zaak. Dit blijkt uit zijn antwoord op vragen van de Tweede Kamer over Weekers ‘autobrief.’
Hoogopgeleiden zien meer kansen op de arbeidsmarkt dan in de voorgaande jaren. Het jobhoppen gaat dit jaar aanzienlijk toenemen. Dit blijkt uit onderzoek van Intermediair onder ruim 3300 hoogopgeleiden.
Kan een nieuwe bestuurder terugkomen op een besluit tot herstructurering van zijn voorganger? De ondernemingsraad van een zorginstelling stapte ermee naar de Ondernemingskamer.
De verschillende generaties op de werkvloer - de babyboomers, generatie X en generatie Y - vinden dezelfde waarden belangrijk en hebben een voorkeur voor hetzelfde type manager. Zo blijkt uit onderzoek van Nyenrode Business Universiteit onder 900 respondenten bij financieel arbeidsbemiddelaar Robert Half.
Als de regering het uurtarief voor de kinderopvangtoeslag verlaagt naar vijf euro per uur zullen meerdere ouders stoppen met werken of minder gaan werken. Dit blijkt uit onderzoek van ‘Voor Werkende Moeders’ (VWM) onder haar leden.
Alle bij het pensioenfonds betrokken partijen moeten door de pensioenbesturen inzicht krijgen in de kosten. Dit schrijft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer in een reactie op het rapport ‘Kosten pensioenfondsen verdienen meer aandacht’ van de Autoriteit Financiële Markten (AFM).
Werken uw medewerkers met gefabriceerde nanodeeltjes? Om de gezondheidsrisico’s in kaart te kunnen brengen, heeft staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de nieuwe Stoffenmanager Nano 1.0 ontwikkeld.
Als een werknemer gedurende enkele maanden minder uren werkt, kort de werkgever hem op zijn salaris. Volgens de werknemer heeft hij zich gehouden aan zijn overeenkomst op basis van Het Nieuwe Werken.
