Nieuws - Pagina 157 van 434 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Beleid voor flexibel personeel schiet tekort

Organisaties met relatief veel tijdelijk personeel investeren doorgaans minder in opleidingen en personeelsbeleid. Hierdoor kan de kwaliteit van het personeel en daarmee van de organisatie op termijn in het geding komen. Dit is een van de conclusies uit het tweejaarlijkse onderzoek ‘Ken- en stuurgetallen personeelsmanagement’ van organisatieadviesbureau Berenschot en HR Strategie (onderdeel van HR Praktijk en een imprint van WEKA Business Media).
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Zes op de tien bedrijven ondersteunt telewerken

In 2012 konden werknemers bij 59 procent van de bedrijven met 10 of meer werknemers telewerken. Vooral bij bedrijven in de financiële en ICT-sector is die mogelijkheid aanwezig. Daar gaat het om negen op de tien bedrijven.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Betrek werknemers meer bij tot stand komen cao

Naar aanleiding van enkele debatten in de Tweede Kamer over het stelsel van cao’s en algemeen verbindend verklaring heeft de SER advies uitgebracht. De belangrijkste aanbevelingen zijn: betrek meer groepen bij de onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden en pas meer maatwerk toe in cao’s.
Ontslag | Nieuws

Kan sociaal plan Bijenkorf doorgaan na 2014?

De werknemers die per 1 januari 2014 hun baan bij De Bijenkorf verliezen, vallen nog onder het huidige sociaal plan. Daarin wordt de beëindigingsvergoeding toegepast op basis van de oude kantonrechtersformule. De Bijenkorf heeft CNV toegezegd dit sociaal plan vanaf 2014 voort te willen zetten, mits de wetgeving dit toelaat. Volgens advocaat Ilse Witte van Van Benthem & Keulen N.V. laat de op handen zijnde nieuwe wetgeving, zoals verwoord in het Sociaal Akkoord, dit stuk van het ontslagrecht (in ieder geval in 2014) ongemoeid. Op zijn vroegst per 1 januari 2016 zal er eventueel een wijziging van het ontslagrecht plaatsvinden.
Arbo | Nieuws

Lunch niet langer ontspanning

De lunch op het werk is lang niet voor iedereen een moment van ontspanning. Er wordt bijna net zo veel achter het bureau geluncht als op een aparte plek zoals een kantine. Ook praten we tijdens de lunch veel over werkgerelateerde zaken. Dat blijkt uit Het Grote Lunchonderzoek 2013 van onderzoeksbureau Multiscope onder 1.000 werkende panelleden.
Ontslag | Nieuws

75-jarige mag niet ontslagen worden vanwege leeftijd

Intratuin in Halsteren mag een 75-jarige vrouwelijke bloembinder vanwege haar leeftijd niet ontslaan. De rechter kwalificeert het voorgenomen ontslag als verboden leeftijdsdiscriminatie zo meldt BN/DeStem.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Onbelaste vergoeding dubbele woonkosten maximaal 2 jaar

Werkgevers mogen werknemers per project/opdracht maximaal twee jaar lang een vergoeding voor dubbele huisvestingskosten geven die voor de loonheffingen onbelast is. Dit blijkt uit een uitspraak van Hof Den Haag. Eerder oordeelde Rechtbank Den Haag dat de tweejaarstermijn per dienstbetrekking geldt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Hoge Raad legt kwestie afstandsbeperking voor aan Europees Hof

De Hoge Raad heeft het Europees Hof van Justitie gevraagd uitspraak te doen over de afstandsbeperking (150-kilometergrens). Die maakt sinds 2012 deel uit van de 30%-regeling. Pas na het oordeel van het Europese Hof neemt de Hoge Raad een definitieve beslissing over de geldigheid van de regeling.
Belonen | Nieuws

Parkeerkostenvergoeding royaler onder WKR

De werkkostenregeling (WKR) staat toe dat de werkgever de werknemer met een auto van de zaak onder voorwaarden een onbelaste vergoeding geeft voor parkeerkosten bij de woning van de werkgever (als intermediaire kosten). Dat geldt niet voor werkgevers die nog van de overgangsregeling gebruikmaken.
Ontslag | Nieuws

Reorganisatie Bijenkorf: behoorlijk sociaal plan, slechte timing

De Bijenkorf gaat vijf van de twaalf filialen sluiten. Niet omdat ze niet winstgevend zijn maar vanwege een strategische keuze. Maar hoewel er een behoorlijk sociaal plan ligt, is de timing voor deze reorganisatie slecht, vindt CNV Dienstenbond.