Nieuws - Pagina 157 van 434 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Reorganisatie Bijenkorf: behoorlijk sociaal plan, slechte timing

De Bijenkorf gaat vijf van de twaalf filialen sluiten. Niet omdat ze niet winstgevend zijn maar vanwege een strategische keuze. Maar hoewel er een behoorlijk sociaal plan ligt, is de timing voor deze reorganisatie slecht, vindt CNV Dienstenbond.
Veranderen en reorganiseren | Nieuws

Reorganisatie? Job crafting helpt werknemer om gemotiveerd te blijven

‘Job crafting’, oftewel de kleine aanpassingen die werknemers zelf maken aan hun werk, is een belangrijke methode tijdens organisatieverandering. Dat is de belangrijkste bevinding van Paraskevas Petrou in zijn proefschrift voor Universiteit Utrecht waarin hij onderzocht wat werknemers zelf kunnen doen om organisatieveranderingen te ‘overleven’.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Alarmfase voor vrij werkverkeer

De EU moet de negatieve gevolgen van het vrije verkeer van werknemers gezamenlijk aanpakken, betogen Lodewijk Asscher en David Goodhart in een ingezonden brief in De Volkskrant.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Initiatiefwet flexibel werken ingediend

De initiatiefwet van CDA en Groenlinks ‘flexibel werken’ is klaar om in de Kamer te worden besproken. Het wetsvoorstel moet het makkelijker maken voor werknemers om werk en zorg te combineren.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werkgevers willen prepensioen afschaffen

AWVN wil het prepensioen afschaffen omdat de pensioenregelingen zelf al kostbaar genoeg zijn zo weet BNR.nl te melden. De vakbonden zijn samen met de werkgevers verantwoordelijk aldus de werkgeversvereniging.
Belonen | Nieuws

Wie aardig is voor collega’s krijgt 100 euro meer in de maand

Sollicitanten die uit eigen beweging hun collega’s helpen hebben een hoger aanzien bij hun werkgever en krijgen daardoor gemiddeld ruim 100 euro per maand meer aan startsalaris aangeboden dan sollicitanten die zich vooral op hun eigen taken richten. Ook vinden werkgevers werknemers die zich behulpzaam opstellen fijnere en gewildere collega’s om mee samen te werken dan collega’s die zich vooral met hun eigen zaken bezighouden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Betere arbeidsvoorwaarden wegens ander rooster gerechtvaardigd?

Bij de grootste containerterminal van Europa te Rotterdam zijn maar liefst 2200 werknemers werkzaam. Deze werknemers werken in verschillende roosters, welke zijn vastgesteld in samenspraak met de vakbonden en/of de OR. Elk rooster heeft zijn eigen specifieke kenmerken. Zo varieert de gemiddelde arbeidsduur per week, worden er verschillende toeslagen gehanteerd en worden verschillende aantallen vakantiedagen opgebouwd. Dertig werknemers waren van mening dat de werkgever onterecht onderscheid maakt naar arbeidsduur en stapten naar de rechter.
Ontslag | Nieuws

Onvoldoende bewijsvoering voor geldig ontslag op staande voet

Een werknemer krijgt ruzie met zijn baas, die tevens eigenaar is van de onderneming. De woordenwisseling mondt uit in een gevecht. De werkgever ontslaat de werknemer vervolgens op staande voet. Is dit ontslag terecht?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Een goede werkgever herken je aan z’n trotse medewerkers

Wat is het geheim van de populairste werkgevers van Nederland? De mate waarin medewerkers trots zijn op hun werkgever, blijkt uit onderzoek van Effectory en Intermediair uitgevoerd onder ruim 300 organisaties. De honderd beste werkgevers van Nederland scoren op het onderwerp organisatietrots een 7,9. Dit is ruim 1,3 punt hoger dan de 6,6 die andere organisaties scoren.
Ontslag | Nieuws

V&D blijft rekenen met nieuwe kantonrechtersformule

Circa 50 werknemers van het V&D-distributiecentrum in Aduard reizen dinsdagochtend naar Amsterdam waar zij rond 11.00 uur een petitie voor een fatsoenlijk sociaal plan aan de V&D-directie overhandigen. Het ultimatum dat zij V&D stelden, liep maandagmiddag af zonder enige handreiking van V&D aldus aldus FNV Bondgenoten.