Nieuws - Pagina 155 van 438 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Salarisstijging gemiddeld 2,3 procent in 2014

Nederlandse werknemers kunnen in 2014 een gemiddelde salarisstijging van 2,3 procent verwachten. Deze jaarlijkse salarisstijging in Nederland behoort hiermee tot de twaalf laagste ter wereld. Wereldwijd is de verwachte stijging gemiddeld 5,2 procent, ruim twee keer zoveel als het Nederlandse gemiddelde. Dat voorspelt organisatieadviesbureau Hay Group op basis van een wereldwijd beloningsonderzoek onder ruim 22.000 organisaties uit 71 landen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Wet modern migratiebeleid aangescherpt

De aanleiding van het wetsvoorstel Herziening Wet arbeid vreemdelingen is een aanscherping van de Wet. De geplande ingangsdatum van deze herziening is 1 januari 2014. De Eerste Kamer heeft het voorstel op 12 november 2013 aangenomen. Hieronder treft u een aantal belangrijke wijzigingen aan.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Harde aanpak schijnconstructies mogelijk ook voor inleners

Minister Lodewijk Asscher van SZW richt zijn pijlen nu ook op inleners van uitzendkrachten. Niet alleen de werkgever van uitgeleend personeel, maar ook de opdrachtgever wordt aansprakelijk voor het betalen van het cao-loon aan een werknemer.
Ontslag | Nieuws

‘Nieuw ontslagrecht wordt niet soepeler of goedkoper’

Om beweging in de arbeidsmarkt te krijgen moeten werkgevers iemand makkelijker kunnen ontslaan en moet de ontslagvergoeding naar beneden. Dit staat in het Sociaal Akkoord. Arbeidsrechtdeskundigen zijn echter van mening dat dit niet zo uitpakt.
Belonen | Nieuws

HR-eindejaarstips 2013 (2)

Voor een aantal HR-zaken staat de klok op 5 voor 12. Met andere woorden: het is de hoogste tijd dat u zich voorbereidt op de fiscale regels die in 2014 gaan gelden.
Belonen | Nieuws

HR-eindejaarstips 2013 (1)

U staat aan de vooravond van 2014 en dat betekent dat u te maken krijgt met nieuwe fiscale regels en faciliteiten. Het is belangrijk dat u er nu al werk van maakt om straks beslagen ten ijs 2014 in te stappen. In dit eerste eindejaarsbericht attenderen wij u op een aantal essentiële zaken.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Nabestaandenpensioen op de helling

De houdbaarheid van het nabestaandenpensioen hangt aan een zijden draadje. Dat blijkt uit het overleg over een pensioenakkoord tussen kabinet en oppositie. Een versobering van deze regeling, of zelfs afschaffing, kan de schatkist de broodnodige miljarden opleveren.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Aangescherpte Wet arbeid vreemdelingen door Eerste Kamer

De Eerste Kamer is op 12 november j.l. akkoord gegaan met het wetsvoorstel Herziening van de Wet arbeid vreemdelingen (WAV). Vanaf 1 januari 2014 wordt een aantal wijzigingen doorgevoerd. Zoals een verkorte tewerkstellingsvergunning (TWV). Vanaf 1 januari volgend jaar is een TWV nog slechts één jaar geldig in plaats van nu drie jaar.
Belonen | Nieuws

Invoering depotstelsel medio volgend jaar

Er was al jaren sprake van, maar nu wordt het een feit. Op 1 juli volgend jaar maakt de Belastingdienst een aanvang met het wisselen van G-rekeningen naar een depot. Uiterlijk op 1 juli 2015 moeten werkgevers deze overstap hebben gemaakt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Obstakels in thuiswerken blijven bestaan

Ondanks een veelheid aan campagnes om flexibeler te gaan werken, is de plek bij de werkgever op kantoor nog steeds de norm. Veel mensen (44 procent) werken nooit op een andere locatie dan op één van de kantoren van hun organisatie. Slechts een vijfde van de werknemers zegt hoofdzakelijk vanuit andere locaties te werken dan vanuit het bedrijf zelf. Thuiswerken is volgens de helft van de werknemers niet productief.