Artikelen - Pagina 663 van 1144 - HR Praktijk

Digitalisering | Nieuws

Helft werknemers vraagt om digitalisering HR-zaken

Bijna de helft (45,6 procent) van de Nederlandse werknemers geeft de voorkeur aan een online portal om zo zelf HR-zaken te kunnen regelen. Dit blijkt uit de Pay Optimism Scale 2013 onder 1.020 respondenten wereldwijd van HR-dienstverlener NGA Human Resources.
Belonen | Nieuws

Werknemers optimistischer over loonontwikkeling

13,2 procent van de ondervraagde Nederlandse werknemers houdt het komende jaar zeker rekening met een loonsverhoging hoger dan de inflatiecorrectie en 33,8 procent denkt dat het beide kanten op kan. Dit blijkt uit de Pay Optimism Scale 2013 onder 1.020 respondenten wereldwijd van HR-dienstverlener NGA Human Resources.
Belonen | Blog

Heffing premie volksverzekeringen in woonland

De werkneemster neemt tijdens haar dienst verband onbetaald verlof bij haar werkgever in Nederland om in Oostenrijk als skileraar te werken. Met de belastingdienst ontstaat een geschil over de premieplicht voor de volksverzekeringen in Nederland, over het loon dat in januari en februari in Oostenrijk is verdiend.
Arbo | Nieuws

Aantal meldingen beroepsziekte daalt

Het totale aantal beroepsziektemeldingen was in 2012 lager dan in 2011. De bouw vertoont het laagste aantal beroepsziekten sinds de voorgaande drie jaren. Dit blijkt uit ‘Kerncijfers Beroepsziekten 2013’ van het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid/ Nederlands Centrum voor Beroepsziekten AMC.
HR Business Partner | Blog

Zomaar een dag in Den Haag

Nee, natuurlijk niet zo maar een dag in Den Haag, maar Prinsjesdag! U kent de traditie en kijkt waarschijnlijk ook ieder jaar naar de ‘hoedjesparade’ die op uw beeldbuis voorbij komt.
Belonen | Blog

Tips Wet- en regelgeving

In de 1e ronde van de HR Challenge draaide alles om Wet- en Regelgeving. Dat is in Nederland geen eenvoudige en zeker geen statische zaak. De diverse onderwerpen vormden met elkaar een leuke doorsnede van actuele ontwikkelingen op het gebied van HR- en salarisadministratie.
Personeelsbeheer | Nieuws

Gedragscode Overgang van werknemers bij een heruitbesteding

Op 31 oktober jl. heeft Marcel Blommestein het eerste exemplaar van de Gedragscode Overgang van werknemers bij een heruitbesteding uitgereikt aan PON-voorzitter Bart van Reeken. Dit gebeurde tijdens het jaarlijkse Outsourcing Congres in Ermelo. De Gedragscode is een uitgave die tot stand is gekomen door de werkgroep HRM van het Platform Outsourcing Nederland (PON).
HR Business Partner | Nieuws

Strategisch HR-plan hoog op de agenda

Bijna 40 procent van de organisaties is in een voorbereidende fase met een strategisch HR-plan zo blijkt uit onderzoek van HR Praktijk onder 306 organisaties.
Strategisch HR-plan | Blog

Strategische personeelsplanning als voorwaarde voor wendbaarheid

Als van mensen wordt verwacht dat ze zich betrokken en verantwoordelijk voelen en gedragen en zich optimaal inzetten om het beste voor de organisatie (en daarmee voor zichzelf) te bereiken, dan stelt dat eisen aan de organisatie. De basis voor die eisen is het kennen van je eigen mensen.
Arbo | Blog

CE-markering op machine ontslaat werkgever niet van zijn zorgverplichting

Hoewel een machine is voorzien van een CE-markering ontslaat dit de werkgever niet van zijn algemene zorg- en onderzoeksverplichting tot het gebruik van die machine. Na een bedrijfsongeval legt de Arbeidsinspectie de werkgever een bestuurlijke boete op.