Artikelen - Pagina 638 van 1155 - HR Praktijk

Leiderschapsontwikkeling | Blog

Resultatitis en ongelooflijk opgelicht worden

Met deze blog rond ik een serie van vijf blogs af die soort van prelude zijn voor de eerste nationale dNH studiedag die op donderdag 12 juni 2014 plaatsvindt in het Paushuize in Utrecht. Het thema Resultatitis, de zin en onzin van prestatiesturing wordt hierbij vanuit verschillende optieken bekeken. Vandaag prestatiesturing en opgelicht worden!
Belonen | Nieuws

Ken de driemaandstermijn van de 30%-regeling

Een van de voorwaarden voor de toepassing van de 30%-regeling die u ter harte moet nemen is, dat als een ingekomen werknemer van baan verandert binnen de looptijd van de regeling (acht jaar), dat binnen drie maanden dient plaats te vinden. Dit blijkt nog eens uit een uitspraak van de Hoge Raad.
Strategisch HR-plan | Blog

Waarom is de HR3P-matrix het halve verhaal?

Het idee zou voor het eerst zijn uitgewerkt op de achterkant van een bierviltje. Volgens de overlevering vonden de wetenschappers Evers, van Laanen en Sipkens de Human Resources Performance Potentieel Portfolio – godzijdank afgekort tot HR3P – uit in de kroeg.
Arbo | Nieuws

Maak werkstress bespreekbaar

Een derde van het ziekteverzuim in Nederland wordt veroorzaakt door werkgerelateerde psychische klachten. Daarmee is zogenoemde psychosociale arbeidsbelasting de meest voorkomende beroepsziekte in ons land. Gelukkig is er iets aan te doen. Om te beginnen door erover met elkaar in gesprek te gaan.
Loopbaan en opleiding | Blog

Is de angst om vervangen te worden door robots terecht?

Afgelopen maand stond in de Maand van de filosofie* de mens en de robot centraal. Filosoof Jos Mul omschrijft in zijn essay hiervoor de verschuivende verhouding tussen mens en techniek. De Zweedse tv-serie Real Humans** gaat nog een stapje verder en maakt duidelijk hoe de angst voor automatisering de gemoederen bezig houdt.
Ziekteverzuim | Nieuws

90% van de ondernemers weet niet wat verzuim kost

Hoe hoog het verzuim is in het bedrijf, is bij de ondernemer vaak wel bekend. Maar wat dit verzuim hem kost, niet. 90 Procent van de ondernemers weet niet wat verzuim kost of wat het verlagen van verzuim kan opleveren. Dit blijkt uit een onderzoek van ArboNed onder ruim 2.300 werkgevers, met een omvang tot 500 werknemers.
Wet- en regelgeving | Blog

Aandachtspunten Wet werk en zekerheid

De Wet werk en zekerheid wordt zoals het er naar uitziet op 3 juni in de Eerste Kamer behandeld. Als de wet wordt aangenomen - waar het wel naar uit ziet - dan betekent dit dat al per 1 juli aanstaande de eerste wijzigingen ingevoerd gaan worden. Het is wel aardig in dit verband te wijzen op een paar aandachtspunten.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Nieuw besluit reiskostenvergoedingen

Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft op 20 mei j.l. een nieuw besluit gepubliceerd over reiskostenvergoedingen en privégebruik auto. Het besluit is een actualisering van het besluit van 19 december 2010. De wijzigingen zijn voor het merendeel redactioneel van aard.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werkgevers prefereren focus op houdbaarheid vast werk

“De overheid moet zich minder richten op het tegengaan van flexibilisering van de arbeidsmarkt, maar moet zich meer focussen op de houdbaarheid van het systeem van vaste contracten,” stellen de werkgeversorganisaties.
HR Business Partner | Achtergrond

Tien bouwstenen voor de flexibele organisatie

Inmiddels zijn er in de praktijk verschillende voorbeelden van flexibele organisaties, waarvan in Nederland Finext en Buurtzorg de meest aansprekende zijn. Hoe kunnen we de principes die zo goed werken bij kleine, innovatieve, creatieve en/of professionele organisaties vertalen naar meer universele principes die ook voor grotere, al gevestigde organisaties werken? Tien van deze principes op een rij.