Artikelen - Pagina 602 van 1154 - HR Praktijk

HR Business Partner | Achtergrond

Einde aan perverse prikkels in ambtelijke organisaties

Een hogere medewerkerstevredenheid, lager ziekteverzuim en minder klachten en bezwaren van burgers. Dankzij de introductie van een innovatief bedrijfsvoeringsmodel wist de gemeente Boxmeer deze opvallende resultaten te behalen, met zelfs minder ambtenaren op de koop toe. Hoe kreeg de gemeente dit voor elkaar?
Ontslag | Nieuws

SZW onderzoekt positie werknemer bij faillissement

Minister Asscher van Sociale Zaken gaat onderzoek doen naar de positie van werknemers bij faillissementen. Hij heeft dit in de Tweede Kamer aangekondigd.
Arbeidsovereenkomst | Blog

Vier alternatieven voor groei zonder nul-urencontracten

Op 1 januari 2015 verandert er het een en ander in het arbeidsrecht, dan wordt de Wet werk en zekerheid (Wwz) van kracht. De wet wil onder meer een einde maken aan de nul-urencontracten. Of dat echt leidt tot meer werk en zekerheid is nog maar de vraag. Gelukkig zijn er alternatieven.
Arbeidsovereenkomst | Blog

Pensioen ook voor nu belangrijk

Pensioen is niet alleen voor later, maar ook voor nu. Werkgevers moeten dat veel beter uitleggen aan hun medewerkers. Hun sociaal gezicht, hun bedrijfscultuur en hun aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt worden er beter van. Vijf tips om uit te leggen wat pensioen reeds nu te bieden heeft.
Belonen | Nieuws

Algemene heffingskortingen 2015

Het afbouwpercentage voor de algemene heffingskorting gaat volgend jaar omhoog met 0,32 procentpunt. Met andere woorden: de grens waarover de algemene heffingskorting geldt, gaat steiler naar beneden. In 2015 komt het afbouwpercentage daarmee op 2,32 procent en voor 2016 en later op 3,32 procent. Dat blijkt uit het Belastingplan 2015.
Arbeidsovereenkomst | Blog

Hogere bijtelling leaseauto en het effect op mobiliteitsbudget

Dit najaar komt staatssecretaris Wiebes met de zogenaamde Autobrief 2; meerjarig beleid op autobelastingen voor de periode 2016 - 2019. Het kabinet wil het hele belastingsysteem simpeler en makkelijker uitvoerbaar maken en autobelastingen wordt één van de eerste terreinen waar men dit doorvoert.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Addendum arbeidsovereenkomst 30%-regeling niet altijd aanwezig of juist

Het arbeidscontract van werknemers met een 30%-regeling moet een addendum bevatten. Bij het ontbreken van een dergelijk addendum loopt de werkgever het risico dat een naheffingsaanslag loonheffing kan worden opgelegd.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werknemers enthousiaster over flexwerken dan HR-managers

Waar werknemers een goede werk-privé balans, en daarmee flexibel werken, steeds belangrijker gaan vinden, lijken Nederlandse bedrijven moeite te hebben met deze flexibilisering. Veel managers vinden het moeilijk te ‘managen op afstand’. Dit blijkt uit onafhankelijk onderzoek onder HR-managers, uitgevoerd in opdracht van OfficeTeam, een divisie van detacheerder Robert Half.
Wet- en regelgeving | Blog

Ontslagroute via de Kantonrechter na 1 juli 2015

Vanaf 1 juli 2015 moet wettelijk worden vastgelegd in welke gevallen een werkgever naar het UWV moet en wanneer de kantonrechter de aangewezen instantie is.
Recruitment | Nieuws

Hogeropgeleiden willen fulltime in non-profit werken

Hogeropgeleiden kiezen massaal voor een baan in de non-profit sector. De sectoren onderwijs, maatschappelijke dienstverlening en zorg worden genoemd als meest favoriete branche om in te werken. Pas op plek nummer vijf staat de zakelijke dienstverlening. En ook wordt het fulltime werken weer populairder. Dit blijkt uit de Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht.