Artikelen - Pagina 592 van 1154 - HR Praktijk

Veranderen en reorganiseren | Achtergrond

Dorien van Drunen, Directeur HR Albron: ‘Je doet het toch om de output?’

Albron was jaren lang een klassiek cateringbedrijf. De omslag kwam met de overname van de horecalocaties van Center Parcs in 2010 en de stagnerende vraag. De strategie is nu om als foodservice-bedrijf te groeien in een krimpende markt. Dat vraagt om duurzaam inzetbare, gezonde en vooral flexibele medewerkers.
Arbeidsovereenkomst | Blog

Hét Pensioenakkoord 2020

De fundamenten van het huidige pensioenstelsel stammen uit het midden van de vorige eeuw. Sindsdien heeft de maatschappij op allerlei vlakken enorme ontwikkelingen doorgemaakt. Is de manier waarop we pensioen organiseren nog wel passend voor de maatschappij van nu? Voldoet het stelsel nog aan de eisen van de adviseur, werkgever en werknemer? Naar mijn mening niet. Hervorming is noodzakelijk om het stelsel toekomstbestendig te maken en het draagvlak in de samenleving te herstellen.
Belonen | Nieuws

Renteaangroei levensloopsaldo afdoende voor levensloopverlofkorting

Voor ieder jaar dat een werknemer in het kader van de levensloop spaarde, bouwde hij tot 2012 een jaar levensloopverlofkorting (199 euro) op. Hoewel deze opbouw per 1 januari 2012 is beëindigd, kan in het verleden opgebouwde korting nog steeds worden toegepast wanneer levenslooptegoed wordt opgenomen of vrijvalt, blijkt uit een gerechtelijke uitspraak.
Wet- en regelgeving | Nieuws

HR-eindejaarstips 2014 Wet Werk en Zekerheid

Er verandert veel op HR-gebied volgend jaar. U kunt daar nu al op vooruitlopen, zodat u zo min mogelijk schade aan nieuwe wetten en regelgevingen oploopt.
Belonen | Nieuws

Uitgekeerde variabele beloning gemiddeld 5 procent

Ruim de helft van de deelnemende organisaties kent individuele variabele beloning toe op basis van vooraf vastgestelde prestatiecriteria. Dit en meer blijkt uit het Nationaal Beloningsonderzoek 2014-2015 van Human Capital Group en HRStrategie.
Belonen | Nieuws

Aangifte loonheffingen 2015: wijzigingen en aandachtspunten

Er vinden in 2015 nogal wat veranderingen in de aangifte loonheffingen plaats. Dat blijkt uit de Nieuwsbrief Loonheffingen 2015. De wijzigingen zult u in uw loonadministratie moeten aanpassen.
Ziekteverzuim | Nieuws

‘Ook werkgevers zien voordelen onafhankelijke bedrijfsarts’

“Een door de werkgever ingehuurde bedrijfsarts doet teveel wat werkgevers willen en rommelt soms met privacygegevens. Dat vindt niet alleen de FNV, maar is ook de strekking van het SER-advies Toekomst arbeidsgerelateerde zorg,” zo meldt de vakbeweging. In het advies worden belangrijke knelpunten in het huidige systeem door werkgevers en werknemers benoemd en erkend.
Ontslag | Nieuws

Wijziging ontslagvolgorde zorg

Minister Asscher heeft per 11 november de regels aangepast voor het bepalen van de ontslagvolgorde in de zorg.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Raad van State: heroverweeg wetsvoorstel doorwerken na AOW-leeftijd

De Raad van State roept het kabinet op het voorstel door te werken na de pensioenleeftijd te heroverwegen. Volgens het hoogste adviesorgaan heeft het wetsvoorstel een averechtse effect op de arbeidsmarktpositie van '50+ers'.
Belonen | Nieuws

Ins & outs ongebruikelijke loonbestanddelen in vrije ruimte

Op verzoek van de SP-fractie heeft staatssecretaris Wiebes van Financiën uitgelegd hoe werkgevers moeten aantonen dat een bepaalde vergoeding/verstrekking gebruikelijk is en welke vergoedingen ongebruikelijk zijn om in de vrije ruimte onder te brengen.