Artikelen - Pagina 561 van 1146 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Blog

8 tips om stress te verminderen

Teveel stress is onplezierig en ongezond. De volgende tips zijn voor vrijwel iedereen bruikbaar om stressklachten te verminderen. Het is beter om gedurende korte tijd enkele adviezen goed op te volgen, dan om veel adviezen tegelijkertijd uit te voeren en af te raffelen.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Nieuw verdienmodel voor CNV: loopbaancoaching

"We moeten ons realiseren dat er steeds meer loopbaanwisselingen op onze weg komen," aldus voorzitter Arend van Wijngaarden van CNV Vakmensen in het Financieel Dagblad. Hij ziet dat werknemers in toenemende mate ‘inkopers van hun eigen HR-diensten’ worden. Om die reden heeft hij een aparte bv opgericht, James, een platform voor ‘werkende Nederlanders die normaal gesproken geen affiniteit hebben met vakbonden.’
Belonen | Blog

V&D mag loonsverlaging en andere nadelige wijzigingen niet doorvoeren

V&D-werknemers die bij vakbonden FNV en CNV zijn aangesloten hoeven geen salaris in te leveren. Dat heeft de rechtbank in Amsterdam vandaag beslist.
Belonen | Achtergrond

Investeer in onderpresteerders

Om prestaties van een organisatie te verbeteren, moet de leiding zich niet focussen op het beter belonen van de toppers, maar op het investeren in en corrigeren van onderpresteerders. Dat vindt Kilian Wawoe, organisatiepsycholoog aan de VU in Amsterdam. Dat corrigeren moet bovendien niet via de beoordelingscyclus, maar via een systeem van continue feedback. ‘Een vier voor klantgerichtheid is geen feedback.’
Ziekteverzuim | Blog

Hof: werkgever toch aansprakelijk voor schade werkneemster door sprong uit raam

De werkneemster werkt bij een apotheek die 24 uur per dag open is. De apotheek wordt ’s nachts overvallen waarna de werkneemster vanaf de eerste verdieping uit het raam springt. In eerste aanleg wijst de rechtbank de vordering tot schadevergoeding af waarvan de werkneemster in hoger beroep gaat.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen

De WKR-regels voor arbovoorzieningen zijn versoepeld; er geldt per 1 januari 2015 een gerichte vrijstelling. Dit houdt in dat werkgevers arbovoorzieningen onbelast aan hun werknemers kunnen vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen.
Veranderen en reorganiseren | Achtergrond

Werken in moderne wendbare kennisorganisaties

De maatschappij verandert in hoog tempo en daarbij draait alles om flexibiliteit, wendbaarheid, aanpassingsvermogen en eigen verantwoordelijkheid. In dit artikel gaan we in op de veranderingen in organisaties en de consequenties voor het organiseren en uitvoeren van werk.
Ziekteverzuim | Nieuws

Werkgevers lopen stuk op lange loondoorbetalingsplicht

De loondoorbetalingsplicht bij ziekte is een zware last voor werkgevers. De doorbetaling bij ziekte moet daarom terug van twee naar één jaar, stellen de werkgeversorganisaties in ‘Kansrijk’ een groeiagenda voor het mkb ‘Kansrijk’, waarbij de werkgever de premielasten voor het eerste halfjaar voor zijn rekening neemt en de werknemer voor het tweede.
Arbo | Nieuws

Burn-out steeds vaker aandachtspunt HR

Een burn-out komt steeds vaker voor binnen een organisatie en vormt een steeds belangrijker aandachtspunt. Dit blijkt uit een onderzoek onder 200 Nederlandse HR-managers uitgevoerd in opdracht van arbeidsbemiddelaar Robert Half.
Belonen | Nieuws

Werknemer gaat weer WW-premie betalen

De premie is niet alleen voor uitkeringen, maar ook voor scholing en bemiddeling naar nieuw werk. Hierover zijn werkgevers, vakbeweging en onafhankelijke kroonleden het eens geworden in de Sociaal Economische Raad (SER) aldus de Volkskrant die een conceptadvies aan het kabinet in handen heeft.