Artikelen - Pagina 27 van 1155 - HR Praktijk

Belonen | Achtergrond

Hulp bij aflossen studieschuld – de mogelijkheden (ook voor mkb)

Medewerkers helpen bij het aflossen van hun studieschuld. Voor organisaties kan dit een interessante manier zijn ter profilering van het eigen werkgeverschap. Meerdere grotere organisaties zijn daar inmiddels toe overgegaan. Voor het mkb zijn er andere mogelijkheden.
Recruitment | Nieuws

Steeds meer werkgevers vermelden het salaris in vacatures

Het aantal werkgevers dat het salaris in vacatures vermeldt, neemt toe. Deze transparantie is vooral gebruikelijk in de zorg, schoonmaak en het onderwijs.
Wet DBA | Blog

Zzp’er toch werknemer? Vrijwaringsclausule vermindert schaderisico door naheffingen

Opdrachtgevers die niet willen opdraaien voor naheffingen omdat een opdrachtnemer toch een werknemer blijkt te zijn, kunnen een vrijwaringsclausule overwegen. Dat biedt tenminste enige bescherming. Niet meer dan fair, meent mr Joost van Ladesteijn.
AI | Achtergrond

AI-geletterdheid: zo maak je medewerkers klaar voor werken met AI-systemen

Sinds 2 februari 2025 verplicht de AI Act gebruikers van AI-systemen (bijvoorbeeld een werkgever die een AI-recruitmentsysteem gebruikt) dat hun (HR-)medewerkers AI-geletterd zijn. Dit betekent dat ze moeten begrijpen wat AI is, hoe het werkt en wat de impact ervan kan zijn. Welke kennis is nodig en hoe pak je het aan?
Veranderen en reorganiseren | Nieuws

UWV: Arbeidsmarktkrapte dwingt werkgevers tot herinrichten werkprocessen

Bijna de helft van de werkgevers heeft processen aangepast, met als focus het vergroten van de inzetbaarheid van medewerkers en het efficiënter maken van werk zo blijkt uit onderzoek van het UWV.
Partnerbijdrage | Urban Sports Club

Vitaal Leiderschap: vier praktische tips om direct mee aan de slag te gaan

In de huidige tijd moet je als leider de gezondheid en energiebalans van het team serieus nemen. Daarbij geldt: practice what you preach. En dat hoeft niet ingewikkeld te zijn. Kleine veranderingen in je dagelijkse manier van leidinggeven kunnen al een groot verschil maken. Lees hier hoe.
Flexwerk | Nieuws

Minder werknemers met flexibel contract – Meer werknemers met vaste arbeidsrelatie

Vooral het aantal werknemers met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast daalde, het aantal oproep- en invalkrachten steeg licht aldus het CBS en TNO.
Belonen | Achtergrond

Duurzaam beloningsbeleid: vernieuwende arbeidsvoorwaarden – voorbeelden uit de praktijk

Vijf trends die het beloningsbeleid toekomstbestendiger maken.
Arbeidsovereenkomst | Blog

Duidelijke leaseregeling voorkomt dure procedures om schade bij ontslag

Werkgevers doen er goed aan duidelijke leaseregelingen te maken én onder de aandacht te brengen voor leaseauto’s en tegenwoordig ook e-bikes ziet arbeidsrechtadvocaat Marcus Draaisma.
AI | Blog

Leer medewerkers als collectief met AI-tools te werken zodat de hele organisatie profiteert

GenAI maakt slimme medewerkers nog slimmer en kan de achterstand met anderen vergroten, blijkt uit onderzoek. Organisaties moeten daarom het collectief gebruik van AI-tools stimuleren, ziet Maurik Dippel.