Artikelen - Pagina 25 van 1140 - HR Praktijk

Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Onderzoek: werkdruk IT (te) hoog door onderbezetting en onrealistische planningen

Ruim 2 op 5 IT’ers ervaart (te) hoge werkdruk. Dit blijkt uit tussentijdse resultaten van de Salary Survey van techplatform AG Connect en adviesbureau Berenschot. Vooral de krapte in de bezetting en onrealistische plannen van het management zijn hier volgens de IT'ers debet aan.
Belonen | Nieuws

CO2-registratieplicht: minister zoekt naar slimmere manier om aantal gemaakte kilometers te registreren

De nieuwe CO2-registratieplicht voor woon-werkverkeer is net van kracht en er worden al wijzigingen overwogen. Minister Dirk Beljaarts van Economische Zaken heeft in een gesprek met de Telegraaf aangegeven dat hij de regeling efficiënter wil maken.
Leiderschapsontwikkeling | Achtergrond

Toon Borren en Hanneke Swart, HR-directie Picnic: ‘De cultuur is vanaf het begin gericht op ondernemerschap en eigen initiatief’

Picnic is zowel een techbedrijf waar gewerkt wordt aan slimme software als een bezorgdienst. Hanneke Swart en Toon Borren zijn samen verantwoordelijk voor het HR-beleid en vertellen hoe dit in de praktijk werkt.
Partnerbijdrage | Arbo Unie

Sociale veiligheid is belangrijk voor de verbinding in je organisatie

Werkgevers en leidinggevenden kunnen een grote bijdrage leveren aan het creëren van een sociaal veilige werkomgeving.
Wet DBA | Achtergrond

Wet DBA: zeven noodzakelijke stappen

Maakt je organisatie gebruik van zelfstandig ondernemers of van zelfstandige beroepsbeoefenaars, voor het gemak hierna zzp’er genoemd, dan is het van belang om de volgende stappen te nemen in het kader van de Wet DBA.
Arbo | Blog

Waarom extra aandacht voor werkende mantelzorgers een goed idee is – zowel sociaal als zakelijk

- Met extra aandacht en een paar kleine investeringen maak je het (werkzame) leven van mantelzorgers al direct beter. En dat zie je terug in een lager verzuim. Bovendien toon je je overduidelijk een goed werkgever voor je zittende en toekomstige medewerkers die nu nog niet met mantelzorg te maken hebben maar in de toekomst wellicht wel zo licht coach Melissa Schouman in haar blog en podcast toe.
Partnerbijdrage | Urban Sports Club

OneFit gaat verder onder de naam Urban Sports Club Nederland en breidt welzijnsaanbod fors uit

OneFit, bekend van het flexibele sport membership, gaat verder onder de naam Urban Sports Club Nederland. Sinds 2019 is OneFit al onderdeel van Urban Sports Club. Nu is het tijd om de krachten volledig te bundelen en samen als één merk Europa’s grootste sport- en wellness community te vormen. Bedrijven en members krijgen toegang tot meer dan 12.000 sport- en wellnesspartners in Europa.
Partnerbijdrage | OAZ

De Whk-beschikking controleren? OAZ helpt je besparen

Elk jaar rond eind november ontvangen werkgevers die geen eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet of de WGA, de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (hierna: Whk) voor het hierop volgende jaar. In de afgelopen jaren is vaak gebleken dat er fouten in deze beschikking voorkomen. OAZ helpt werkgevers de beschikking te controleren en zorgt hiermee in een groot deel van gevallen een aantrekkelijke besparing.
Partnerbijdrage | OAZ

Optimaal gebruik maken van beschikbare opleidingssubsidies. Hoe doe je dat?

Voor werkgevers in alle branches zijn opleidingssubsidies beschikbaar. Mooie kansen om je medewerkers bij te scholen, om te werken aan hun groei en (persoonlijke) ontwikkeling. Maar hoe word je wijs in de wereld van subsidies?
Arbo | Nieuws

FNV vindt dat VodafoneZiggo rechten werknemers schendt

FNV vindt dat VodafoneZiggo de rechten van werknemers schendt door onafhankelijke vakbonden te weren. De bond dient daarom een melding in bij het Nationaal Contactpunt OESO-richtlijnen (NCP). VodafoneZiggo geeft aan hierdoor verrast te zijn.

Adviseur organisatie en HRM

Gemeente Nederweert via Geerts & Partners

Organisatieadviseur

Gemeente Gouda

HBO Meewerkstage Werving & Selectie en Stagebureau

Gemeente Haarlemmermeer

Meewerkstage HR Business Partner

Gemeente Haarlemmermeer

Bekijk alle vacatures