Een ondernemer geeft in een adviesaanvraag slechts summiere informatie over een reorganisatie aan de ondernemingsraad. Heeft de ondernemer de raad onvoldoende ingelicht?
Werkgevers nemen minder vaste mensen in dienst, maar juist meer freelancers en consultants. Ook de manier van recruteren is ingrijpend veranderd. Dat meldt Express.be op basis Amerikaans onderzoek door adviesbureau Watson Wyatt.
Het Nieuwe Werken is niet slecht voor het ‘wij-gevoel’ binnen bedrijven, als men voldoende voorbereid is. Dat zegt Dik Bijl, organisatiepsycholoog en auteur van het Nieuwe Werken, in HRpraktijk Magazine.
Het plannen van vergaderingen kost managers en administratief personeel gemiddeld een achtste deel van hun werkweek. Onderzoek van planningssite Doodle laat dit zien.
De komende twee jaar moeten er tienduizend leerwerkbanen komen om moeilijk vervulbare vacatures op te vullen. De leerwerkbanen zijn bestemd voor werklozen die na bijscholing aan de slag kunnen.
Mensen werken dit jaar ondanks de economische crisis zeker net zoveel over als vorig jaar, volgens een enquête van FNV Bondgenoten. Uit onderzoek blijkt dat overwerken niet per definitie ongezond is.
De Zwitserse verzekeraar Nationale Suisse heeft een vrouwelijke werknemer ontslagen, omdat ze actief was op de sociale netwerksite Facebook terwijl zij zich ziek had gemeld. Dit meldt FEM Business.
Bijna één op de vijf werknemers maakt zich zorgen over zijn baan, een lichte stijging ten opzichte van vorig jaar. Dit valt te lezen in de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2008 van het CBS en TNO.
Voor werknemers die met wederzijds goedvinden de arbeidsovereenkomst beëindigden en een beëindigingsvergoeding ontvingen, hanteert het UWV voor het moment waarop de WW-uitkering ingaat een fictieve opzegtermijn. Over de duur en het moment waarop de fictieve opzegtermijn gaat lopen, bestaat vaak onenigheid.
Door de economische crisis wordt personeel heringezet voor werkzaamheden die het niet gewend is. Deze medewerkers veroorzaken meer ongevallen dan werknemers met vaste werkzaamheden. Dat blijkt uit onderzoek van TNO en FNV.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling