Het aantal WGA ERD werkgevers blijft toenemen, sinds de laatste uitstapronde zijn meer dan 100.000 werkgevers WGA ERD zo blijkt uit de juninota van UWV.
De Nederlandse beroepsbevolking is steeds minder bereid te verhuizen voor een (nieuwe) baan. Dit geldt voor zowel verhuizen binnen als naar buiten Nederland. Deze daling sluit aan bij de op slot zittende huizenmarkt in Nederland. Dit blijkt uit analyses onder 15.158 personen die in 2010 ondervraagd zijn in het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group.
Werkgevers zorgen nog te weinig voor een goede thuiswerkplek voor hun werknemers. Zij zijn zich onvoldoende bewust van de verplichtingen die de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) met zich meebrengt wanneer personeel thuis werkt, dat stelt Daniëlle Dubbel, directeur van De Arbeidsrechtfabriek.
Het bedrijfsleven maakt steeds meer gebruik van assessments om goed personeel te selecteren en te behouden. Hoewel Nederland inmiddels zo’n één miljoen zzp’ers telt, ontspringt deze groep massaal de dans.
Meer dan de helft van de werkgevers overweegt om in 2012 over te stappen op de werkkostenregeling. Dat is een behoorlijke vermeerdering, aangezien momenteel ongeveer zo’n 5 tot 10 procent van de werkgevers op de werkkostenregeling is overgestapt.
Bedrijven kunnen vanaf 3 oktober een subsidie van 18.000 euro aanvragen voor het doorvoeren van Het Nieuwe Werken. In totaal stelt de overheid 24 miljoen euro beschikbaar.
Ruim een derde van de werknemers houdt zich niet aan de richtlijnen voor brandveiligheid op het werk of is hier niet bekend mee. Dit blijkt uit onderzoek van Securitas onder ongeveer 500 respondenten. 10 procent van de ondervraagden geeft aan dat het pand waarin zij werken brandgevaarlijk is.
Per medewerker kan 750 kilo CO2 per jaar gereduceerd worden door mobiel werken. Dit blijkt uit een onderzoek van adviesbureau DHV bij Vodafone Nederland.
Werknemers kiezen steeds meer voor een hybride als leaseauto. Op 1 januari 2010 waren er 39,3 duizend hybrides met een Nederlands kenteken. Bijna 70 procent meer dan een jaar eerder. Zes op de tien hybrides staat op naam van de zaak zo blijkt uit cijfers van het CBS.
HR-managers zien het binden van medewerkers als de grootste uitdaging voor dit jaar. Vorig jaar waren inkrimping, ontslag en de gevolgen van de crisis nog de belangrijkste onderwerpen op de HR-agenda. Dit betekent een scherpe kanteling in het HR-beleid van bedrijven.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.