Nieuws - Pagina 270 van 813 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Brussel komt met nieuw plan voor flexibel werken

Brussel werkt de komende maanden aan een nieuw voorstel om de positie van moeders in Europa te verbeteren en de arbeidsparticipatie van vrouwen te vergroten. Dit maakte vicevoorzitter Frans Timmermans van de Europese Commissie bekend.
Ontslag | Nieuws

Reorganisatie Martinair niet volgens boekje, maar kan doorgaan

De rechter oordeelde onlangs dat de saneringsplannen van Martinair niet goed waren uitgewerkt. Zo was onder meer niet duidelijk of alle benodigde ontslagvergoedingen wel zouden kunnen worden betaald. Volgens de luchtvaartmaatschappij heeft die uitspraak echter geen gevolgen voor de uitvoering van de plannen.
HR-cyclus | Nieuws

Veel bedrijven stappen af van jaarlijkse evaluatiegesprekken

Accenture stopt met de jaarlijkse evaluatie van de werknemers. Ook ranken ze niet langer de 330.000 werknemers van het bedrijf. Dat schrijft Lillian Cunningham in de The Washington Post. De werknemers zijn er niet rouwig om zo meldt express.be.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Onbeperkt doorbetaald ouderschapsverlof, het kan bij Netflix

Medewerkers van Netflix kunnen vanaf nu onbeperkt ouderschapsverlof opnemen in het eerste levensjaar van hun kind. Bovendien krijgen ze hun salaris gewoon doorbetaald zo meldt RTL Nieuws.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Lastige OR, wat nu?

Bij HR-zaken kunnen ondernemingsraden soms lastige partners zijn. Hoe zorg je er dan voor dat compleet vastgelopen onderhandelingen toch weer op gang gebracht worden?
Arbo | Nieuws

De airco staat te koud voor vrouwen

Vrouwen voelen zich het lekkerst bij een binnentemperatuur van 23,2 tot 26,1 °C zo blijkt uit een experiment. Helaas staat de airco op de meeste kantoren afgesteld op de ‘thermische behoefte’ van mannen, zo’n 3 graden lager. Dit meldt NRCQ op basis van een artikel over het energieverbruik van gebouwen van onderzoeker Boris Kingma van de Universiteit Maastricht.
Recruitment | Nieuws

Bijna een derde HR-managers wil extra vaste werknemers aannemen

31 Procent van de Nederlandse HR-managers wil in de tweede helft van 2015 meer vaste werknemers aannemen, maar hierbij wordt beperkt gebruik gemaakt van het eigen netwerk en mond-tot-mond reclame. Slechts één op de vijf vacatures wordt ingevuld op basis van doorverwijzingen, zo blijkt uit onafhankelijk onderzoek van arbeidsbemiddelaar Robert Half.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

’s Werelds gezondste kantoor staat in Melbourne

Steeds meer bedrijven zijn met de mentale en fysieke gezondheid van werknemers bezig. Zo ook Medibank, een van de grootste zorgverzekeraars in Australië. Dit bedrijf is verhuisd naar een nieuw hoofdkantoor dat naar eigen zeggen alle gezondheidsprincipes bevat die de verzekeraar zelf predikt. Zo heeft het diverse outdoor sportfaciliteiten, een moestuin en andere groene (werk)plekken.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verandering arbeidsvoorwaarden ASML: ‘Geld moet geen issue zijn’

De arbeidsvoorwaarden bij hightech chipmachinefabrikant ASML worden momenteel onder de loep genomen om te kijken waar verandering nodig is. Maar hoe zorg je enerzijds voor een samenhangende en overkoepelende visie op belonen en respecteer je als global player anderzijds de verschillen tussen lokale markten? Ralph Wildeman, sinds 1 januari 2015 Head of Global Compensation & Benefits bij ASML, over de grenzen van harmonisatie. “Het uitgangspunt is, dat geld geen issue moet zijn.”
Wet- en regelgeving | Nieuws

‘Concurrentiebeding verdwijnt volledig uit tijdelijke contracten’

Dat zegt Olav Wagenaar, jurist bestuursrecht bij DAS, bij BNR. Hij concludeert dit naar aanleiding van een uitspraak die de rechter onlangs deed.