Nieuws - Pagina 248 van 813 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Nederlanders sparen vakantiedagen op

Bijna de helft van de Nederlanders (46 procent) neemt minder dagen op dan ze ontvangen. Bovendien sparen Nederlandse werknemers hun dagen vaker op. Van de gemiddeld 25 vakantiedagen die we jaarlijks ontvangen, blijven er ongeveer 3 ongebruikt. Bijna een kwart van de Nederlanders (23 procent) neemt zijn of haar vakantiedagen liever mee naar een volgend jaar om er dan voor langere tijd tussenuit te gaan.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Lodewijk de Waal benoemd als verkenner voor oplossing seizoenswerkers

Lodewijk de Waal is benoemd als verkenner om de knelpunten die werkgevers en werknemers ervaren bij de inzet van tijdelijke werknemers te inventariseren. Dit speelt vooral in sectoren waar seizoenswerk is. De Waal zal helpen eventuele problemen die er zijn op te lossen. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft hem gevraagd om de gesprekken tussen sociale partners hierover te faciliteren.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Asscher: ‘Reserveer een deel van het loon voor scholing’

Minister Asscher van Sociale Zaken wil onderzoeken of werkgevers verplicht kunnen worden een gedeelte van het loon voor scholing in te zetten. “Doordat we te veel bezig zijn met de vraag wat robotisering ons brengt, vergeten we de menselijke talenten naar een hoger level te brengen. We moeten eerder investeren in sociale innovatie dan in technologie zo meldt de minister op Policy Network, een internationale sociaal-democratische denktank.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Nadelige effecten mantelzorg kleiner bij zorgvriendelijke bedrijfscultuur

Werknemers zijn niet altijd op de hoogte van verlofregelingen of durven dit niet aan te vragen. Een zorgvriendelijke cultuur en medezeggenschap in organisaties zijn van belang. Dat blijkt uit onderzoek door het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) en de Universiteit Utrecht gepubliceerd in het artikel over ‘Arbeid en zorg in de participatiesamenleving’ van Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Laagopgeleiden en ZZP’ers minder toegang tot arbeids- en zorgregelingen

Laagopgeleiden en ZZP’ers hebben minder toegang tot arbeid- en zorgregelingen dan hoogopgeleiden en werknemers. Dat blijkt uit onderzoek door het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) en de Universiteit Utrecht gepubliceerd in het artikel over ‘Arbeid en zorg in de participatiesamenleving’ van Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Combinatiedruk neemt toe in participatiesamenleving

Nederlanders zijn steeds drukker met het totaal van betaalde en onbetaalde arbeid. Het aandeel werkenden dat mantelzorg geeft nam tussen 2004-2014 toe van 13 procent naar 19 procent. Het aandeel werkende moeders steeg van 71 procent naar 78 procent. Dit zijn enkele conclusies uit het themanummer over ‘Arbeid en zorg in de participatiesamenleving’ van Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken. Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) en de Universiteit Utrecht zijn initiatiefnemers van dit themanummer.
Belonen | Nieuws

Grootste stijging cao-lonen sinds drie jaar

De cao-lonen zijn in 2015 gestegen met 1,4 procent, de grootste toename sinds 2012. In 2014 gingen de cao-lonen in Nederland met 0,9 procent omhoog. Vooral bij de overheid was de stijging aanzienlijk. Sinds de tweede helft van 2014 is de gemiddelde cao-loonstijging hoger dan de inflatie. Dit meldt CBS.
Belonen | Nieuws

Werkgeverslasten stijgen in 2016

In het algemeen zijn werkgevers dit jaar meer kwijt aan premies voor werknemersverzekeringen dan in 2015: de premies voor het Algemeen Werkloosheidsfonds (AWF) en de WIA-basispremie stijgen. De sectorpremies dalen over vrijwel de gehele linie en ook de werkgeversbijdrage voor de Zorgverzekeringwet (ZVW) gaat omlaag (van 6,95 procent naar 6,75 procent).
Partnerbijdrage | ADP

Loonstrook januari: 52 tot 76 euro netto meer

De eerste loonstrook van 2016 ziet er voor de meeste Nederlandse werknemers positief uit. Voor minimumloners stijgt het salaris met netto 76 euro en iemand met een modaal inkomen houdt 69 euro meer over per maand; twee keer modaal kan een netto stijging van 52 euro tegemoet zien. Er zit wel een adder onder het gras die de netto stijging teniet kan doen: de hypotheekrenteaftrek.
Belonen | Nieuws

Hoger normbedrag maaltijden in bedrijfskantine

Vanaf 1 januari 2016 moeten werkgevers voor een ontbijt, lunch of diner in de bedrijfskantine een hoger bedrag tot het loon van de werknemer rekenen of onderbrengen in de vrije ruimte (1,2 procent van het totale fiscale loon).