Nieuws - Pagina 216 van 802 - HR Praktijk

Partnerbijdrage | Arbo Unie

Zo begeleid je medewerkers met een chronische ziekte

Zo’n 20 procent van de beroepsbevolking heeft een chronische aandoening en volgens de SER neemt dat aandeel de komende jaren verder toe, tot een kwart in 2030. Welke impact heeft deze ontwikkeling op de werkomgeving? Waar kun je tegenaan lopen bij de begeleiding van deze medewerkers? En wat kun je doen om hen te faciliteren en uitval te beperken of voorkomen?
Recruitment | Nieuws

Dit mag niet bij screenen sollicitanten

Bedrijfsrecherchebureau Hoffmann BV heeft op verschillende punten de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) overtreden zo concludeert de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Het bureau voerde onder meer screenings uit op basis van toestemming van de sollicitanten en werknemers. Ook maakte het bedrijf integrale kopieën van identiteitsbewijzen en voegde het sociale mediaprofiel van betrokkenen aan het dossier toe.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Autoforfait: Bijtelling definitief naar 4 en 22 procent

De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Wet Uitwerking Autobrief II. De bijtelling voor alle leaseauto's gaat naar 22 procent. Alleen volledig elektrische auto's krijgen een extra stimulans door een bijtelling van 4 procent.
Hybride werken | Nieuws

Technologie vergroot vraag naar flexibele arbeid

Binnen vijf jaar is voor het uitvoeren van een baan ruim een derde aan nieuwe vaardigheden nodig, verwachten HR-managers. De personeelsbehoefte wordt er onvoorspelbaarder door. Dit is een grote kans voor flexibiliteit: het betekent dat er vaker een match gemaakt moet worden en dat matchen bovendien moeilijker wordt. Dit en meer staat in het rapport Mens en machine in de flexbranche van ING Economisch Bureau.
Hybride werken | Nieuws

Weinig organisaties leggen spelregels nieuwe werken vast in beleid

Veel organisaties in Nederland zijn actief op zoek naar andere manieren van werken. Maar het blijkt in de praktijk lastig om oude werkwijzen en gewoonten los te laten. Onderzoek van Ricoh Nederland geeft aan dat slechts 20 procent van de Nederlandse medewerkers een positieve cultuur en een stimulans van zijn werkgever ervaart om ook echt op een andere – niet traditionele – manier te werken.
Belonen | Nieuws

Vanaf 1 juli 2017 minimumjeugdloon omhoog

Het minimumjeugdloon wordt in twee stappen afgeschaft vanaf 21 jaar. Het loon van jongeren van 18, 19 en 20 jaar stijgt mee om het risico te beperken dat de verschillende leeftijden een te grote rol gaan spelen bij het aannemen van mensen. Dat staat in een wetsvoorstel van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid waarmee de ministerraad heeft ingestemd.
Wet DBA | Nieuws

Wet DBA: Opdrachtgevers zeer afwachtend zzp’ers in te huren

Opdrachtgevers zijn zeer afwachtend om volgens de nieuwe Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) zzp’ers in te huren en dat zorgt vooralsnog voor minder werk. Daarnaast blijkt dat de gemiddelde zzp’er die nu volgens de VAR werkt niet DBA-proof is. Dit blijkt uit een eerste scan van Randstad.
Hybride werken | Nieuws

5 pijlers om zelfroosteren met succes door te voeren

Hoewel zelfroosteren de laatste jaren populairder is geworden als onderwerp, zijn er nog maar een paar organisaties die daadwerkelijk de stap hebben gezet om het te implementeren. Olympia, Pathé en ProRail introduceerden en implementeerden zelfroosteren in hun organisaties. In dit artikel geven zij u 5 pijlers om het zelfroosteren met succes te adapteren in uw organisatie.
HR-cyclus | Nieuws

8 Tips om te anticiperen op het toenemende belang van soft skills

De behoefte aan breed georiënteerde professionals neemt de komende jaren toe. Naast de juiste technische vaardigheden moeten zij beschikken over eigenschappen als nieuwsgierigheid, doortastendheid en lef. Aandacht voor menselijke kwaliteiten, de human touch of soft skills is een trend die breder in de economie te zien is.
Hybride werken | Nieuws

10 werkplekken waar u rekening mee moet houden

Traditionele kantoorplekken staan onder druk en thuiswerken, cubicles en betaalde flexplekken rukken op. Juriaan van Meel reisde gedurende drie jaar de wereld over om hedendaagse werkplekken te bestuderen; hij ontdekte 10 verschillende soorten werkplekken. Van Meel deed zijn onderzoek voor het Centre for Facilities Management van de Deense Technische Universiteit; het boek Workplaces Today is het resultaat.

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Adviseur organisatie en HRM

Gemeente Nederweert via Geerts & Partners

Coördinator Coach KCC

Gemeente Tilburg

Bekijk alle vacatures