Logo

Opinie

  • Opinie
    Foto <a href="/mayke-goossens"></a>

    Weet jij wat medewerkers nodig hebben om te kunnen veranderen?

  • Opinie
    Foto <a href="/jtjerkboonstra">Jan Tjerk Boonstra</a>

    Verandervermogen kan niet zonder werkgeluk!

  • Opinie
    Foto <a href="/steven-van-den-heuvel">Steven van den Heuvel</a>

    Maak een succes van Agile transformaties!

  • Opinie
    Foto <a href="/arjen-banach">Arjen Banach</a>

    Hoe mensen jarenlang werk afpakten van robots

  • Opinie
    Foto <a href="/judith-webber">Judith Webber</a>

    Organisatieverandering kan niet zonder persoonlijke ontwikkeling

  • Opinie
    Foto <a href="/jtjerkboonstra">Jan Tjerk Boonstra</a>

    Ambitie versus verandervermogen: wankel evenwicht tussen 'willen' en 'kunnen'

  • Opinie
    Foto <a href="/arjen-banach">Arjen Banach</a>

    4 vragen om innovatie binnen uw organisatie te ontketenen

  • Opinie
    Foto <a href="/richard-benschop">Richard Benschop</a>

    Strike! Wat we kunnen leren van performance support op de bowlingbaan

  • Opinie
    Foto <a href="/steven-van-den-heuvel">Steven van den Heuvel</a>

    Als corporate Agile worden? Vijf uitgangspunten uit de praktijk bij ABN AMRO, ING, NS en Rabobank

  • Opinie
    Foto <a href="/ronald-van-der-molen">Ronald van der Molen</a>

    3 vereisten voor een succesvolle transitie naar zelfsturing

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.