Logo

Opinie

  • Opinie
    Foto <a href="/jtjerkboonstra">Jan Tjerk Boonstra</a>

    Ambitie versus verandervermogen: wankel evenwicht tussen 'willen' en 'kunnen'

  • Opinie
    Foto <a href="/arjen-banach">Arjen Banach</a>

    4 vragen om innovatie binnen uw organisatie te ontketenen

  • Opinie
    Foto <a href="/steven-van-den-heuvel">Steven van den Heuvel</a>

    Maak een succes van Agile transformaties!

  • Opinie
    Foto <a href="/jtjerkboonstra">Jan Tjerk Boonstra</a>

    Verandervermogen kan niet zonder werkgeluk!

  • Opinie
    Foto <a href="/richard-benschop">Richard Benschop</a>

    Strike! Wat we kunnen leren van performance support op de bowlingbaan

  • Opinie
    Foto <a href="/steven-van-den-heuvel">Steven van den Heuvel</a>

    Als corporate Agile worden? Vijf uitgangspunten uit de praktijk bij ABN AMRO, ING, NS en Rabobank

  • Opinie
    Foto <a href="/ronald-van-der-molen">Ronald van der Molen</a>

    3 vereisten voor een succesvolle transitie naar zelfsturing

  • Opinie
    Foto <a href="/steven-van-den-heuvel">Steven van den Heuvel</a>

    Hoe Lean werkt u? Doe de quickscan!

  • Opinie
    Foto <a href="/marijn-vander-starre">Marijn van der Starre</a>

    Hoe HR bijdraagt aan een klantgerichte organisatie

  • Opinie
    Foto <a href="/harry-de-ruiter">Harry de Ruiter</a>

    Strategiekaart voor een wendbare organisatie