Strategisch HR Nieuws

De inhoud van dit topic wordt samengesteld
in samenwerking met de redactie van CHRO

Nieuws

Nieuws
Vergrijzing op termijn goed voor groei
De groeiende groep van relatief rijke vijftigplussers zal rond 2020 de ‘dieselmotor’ vormen van de Nederlandse economie. Deze conclusie van wordt getrokken in de lente-editie van Rabobank Cijfers & Trends 2008.
28 maart 2008Peter van den HoutStrategisch HR
Nieuws
Moeders waren al meer gaan werken
Moeders blijven steeds vaker werken nadat zij kinderen hebben gekregen. Ook zijn ze meer uren gaan werken. De arbeidsinspanning is in tien jaar tijd met 50 procent gegroeid. Nog voordat het kabinet met de maatregel tot kinderopvang kwam.
14 maart 2008Mariel HovemannStrategisch HR
Nieuws
Nederland doet het goed: meer ouderen aan de slag
Bijna de helft van alle Nederlanders van 55 tot 65 jaar had in 2006 een baan. Dat is meer dan in 2000, toen 38 procent van de ouderen werkte. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek bekendgemaakt.
10 maart 2008Arzu KokengStrategisch HR
Nieuws
Geef 55-plussers de banen die ze willen
In het Nederlandse bedrijfsleven houdt maar tien procent van de werkgevers zich serieus bezig met behoud van hun oudere werknemers. Uit onderzoek van Manpower is gebleken dat een groeiend deel van de oudere werkenden bereid en in staat is om langer te werken, als ze daartoe ook worden aangemoedigd. Zo meldt ORnet.nl.
4 maart 2008Arzu KokengStrategisch HR
Nieuws
Klein bedrijf is favoriet bij werknemers
Ruim de helft van de werknemers is het liefst werkzaam in een klein bedrijf met hooguit vijftig medewerkers. Dit blijkt uit de onlangs afgesloten poll van Unique Uitzendburo.
26 februari 2008Mariel HovemannStrategisch HR
Nieuws
Vooral minder vrouwen werkloos
De laatste drie maanden is de werkloosheid vooral onder vrouwen gedaald. Vrouwen zijn nog wel vaker werkloos dan mannen. Zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
25 februari 2008Mariel HovemannStrategisch HR
Nieuws
Ook HR-beleid maakte ABN AMRO interessant voor overname
Fortis heeft met de overname van ABN AMRO de hand weten te leggen op een van de meest toonaangevende Nederlandse organisaties, ook op HR-gebied. “Fortis is zeer geïnteresseerd in ons diversiteitsbeleid en wil die expertise graag binnenhalen,” zegt Pauline van der Meer Mohr, de hoogste HR-baas van ABN AMRO, in de nieuwste editie van HR Strategie.
14 februari 2008Peter van den HoutStrategisch HR
Nieuws
‘Maak van doorwerken een recht’
De Regiegroep GrijsWerkt heeft enkele aanbevelingen gepresenteerd om meer mensen langer aan het werk te houden. Bijvoorbeeld door de AOW-leeftijd met een maand per jaar te verhogen en mensen het recht te geven na hun 65^ste te blijven werken.
8 februari 2008Mariel HovemannStrategisch HR
Nieuws
Seniorenverlof in strijd met verbod op leeftijdsdiscriminatie?
Er is onduidelijkheid ontstaan over de vraag of seniorendagen nog wel toegelaten zijn, gezien het verbod op leeftijdsdiscriminatie. Weliswaar denken we bij leeftijdsdiscriminatie van oudere werknemers vooral aan het probleem dat ouderen minder makkelijk worden aangenomen, maar ook het gunstiger behandelen van oudere werknemers is in beginsel niet meer toegestaan.
31 augustus 2007Mr. Diana de Wolff, advocaat bij Stadhouders Advocaten te UtrechtStrategisch HR
Nieuws
Ken uw ken- en stuurgetallen
De resultaten van HR-beleid meetbaar maken speelt een steeds grotere rol binnen organisaties. De krappe arbeidsmarkt en de druk vanuit het management om aantoonbare resultaten te laten zien, onderstrepen het belang van actuele cijfers. Een spoedcursus ken- en stuurgetallen.
18 april 2007Mark Nijssen, Berenschot PersoneelsmanagementStrategisch HR