Logo

Opinie

  • Opinie
    Foto <a href="/eric-bijster">Eric Bijster</a>

    Nieuwe HR-vraagstukken door Agile werken

  • Opinie
    Foto <a href="/arjen-banach">Arjen Banach</a>

    De 5 organisatie-lessen van de Luizenmoeder

  • Opinie
    Foto <a href="/peter-van-den-hout">Peter van den Hout</a>

    HR in 2019: trends en prio's (ja echt!)

  • Opinie
    Foto <a href="/jeroen-busscher">Jeroen Busscher</a>

    HR moet stoppen met klantgericht te zijn

  • Opinie
    Foto <a href="/jeroen-busscher">Jeroen Busscher</a>

    Typeleer: het zou verboden moeten worden

  • Opinie
    Foto <a href="/peter-van-den-hout">Peter van den Hout</a>

    Is HR de 'luizenmoeder' van de organisatie?

  • Opinie
    Foto <a href="/oscarlausegger">Oscar Lausegger</a>

    Een dag uit het leven van een moderne HR-professional

  • Opinie
    Foto <a href="/remon-van-de-watering">Remon Van De Watering</a>

    Waarom HR zich niet langer moet focussen op HR

  • Opinie
    Foto <a href="/patricia-sandel">Patricia Sandel</a>

    HR-afdeling: belangrijke dubbelrol in digitale transformatie

  • Opinie
    Foto <a href="/robbert-woltering">Robbert Woltering</a>

    Gegevensbescherming: Voorkom bedrijfskritische boetes

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.