Nieuws - Pagina 4 van 92 - HR Praktijk

Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Kwart HR-professionals heeft regelmatig zorgen om financiële situatie medewerkers

Uit onderzoek blijkt dat HR-professionals zich vaak zorgen maken over de financiële situatie van hun medewerkers. Tegelijkertijd voelen velen een sterke verantwoordelijkheid voor het welzijn van hun collega's, hoewel niet iedereen deze taak even vanzelfsprekend vindt.
Ziekteverzuim | Nieuws

Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers gestopt: Wat verandert er voor werkgevers en werknemers?

Per 1 januari 2025 is de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers gestopt. Dit houdt in dat werknemers die vanaf deze datum twee jaar (104 weken) of langer ziek zijn, voortaan weer op de gewone manier een beoordeling krijgen.
Partnerbijdrage | BeFrank

Werknemers willen meer duurzaamheid op de werkvloer

Duurzaamheid staat hoog op de agenda van werknemers. Dit blijkt uit het jaarlijkse Nieuwjaarsonderzoek van pensioenaanbieder BeFrank.
Ziekteverzuim | Nieuws

Werkend Nederland heeft in 2024 gemiddeld een dag meer verzuimd

Volgens de arbodienst Arbo Unie duurde vooral verzuim door psychische klachten vorig jaar langer. De duur hiervan is de afgelopen drie jaar met gemiddeld 20 dagen toegenomen onder werknemers tussen 35 en 55 jaar.
Ziekteverzuim | Nieuws

Kortdurend verzuim: eén op de vijf werkenden vindt dat organisatie onvoldoende maatregelen neemt

Bij twee op de drie werkende Nederlanders loopt de werkdruk in hun team hoog op wanneer collega’s vaak ziek zijn. Bovendien merkt 69 procent van de werkende Nederlanders dat vaak dezelfde collega’s kortdurend afwezig zijn vanwege ziekte.
Opleiden en ontwikkelen | Nieuws

4 op 5 leidinggevenden volgt intuïtie maar zijn hier niet open over – Dit terwijl het duidelijk voordelen heeft

Intuïtie blijkt een belangrijke rol te spelen in zowel werkgeluk als prestaties. Maar vooral leidinggevenden ervaren een drempel om op hun gevoel te vertrouwen. Drie tips om intuïtie te normaliseren en in te zetten als krachtig instrument in het werk.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Onderzoek: ruime meerderheid werknemers mist duidelijke communicatie over duurzaamheid

Een ruime meerderheid (67%) van de beroepsbevolking vindt het belangrijk dat de organisatie waarvoor zij werken een actieve bijdrage levert aan duurzaamheid. Wel is er vaak kritiek op de duurzaamheidscultuur, omdat de werkelijke gang van zaken lang niet altijd overeenkomt met de ambities die worden verkondigd.
Partnerbijdrage | OAZ

Dit zijn de nieuwe regelingen voor HR in 2025, doe er je voordeel mee!

Zo zijn er vanaf januari 2025 uitgebreidere SLIM-programma’s beschikbaar gemaakt die zich richten op digitale en groene vaardigheden.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Gemeente Amsterdam: veilige werksfeer onderdeel beoordeling

Om de werkomgeving inclusiever te maken en uitsluiting van medewerkers tegen te gaan, heeft wethouder Personeel & Organisatie van de gemeente Amsterdam, Hester van Buren nieuwe maatregelen gepresenteerd. Uit onderzoeken blijkt bijvoorbeeld dat leidinggevenden een belangrijke rol spelen bij de misstanden én de aanpak ervan, dus krijgen zij meer ondersteuning en trainingen.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Onderzoek: werkdruk IT (te) hoog door onderbezetting en onrealistische planningen

Ruim 2 op 5 IT’ers ervaart (te) hoge werkdruk. Dit blijkt uit tussentijdse resultaten van de Salary Survey van techplatform AG Connect en adviesbureau Berenschot. Vooral de krapte in de bezetting en onrealistische plannen van het management zijn hier volgens de IT'ers debet aan.