Wat gebeurt er in de praktijk met de Wet werk en zekerheid? De commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op woensdag 2 maart een rondetafelgesprek met deskundigen. Daarbij betrekt de commissie praktijkervaringen. U kunt uw ervaringen nog delen tot en met donderdag 25 februari.
Naar aanleiding van signalen van werkgevers en gemeenten wil staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het makkelijker maken om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. Gemeenten en het UWV mogen alvast vooruit lopen op verbeteringen in de Participatiewet en de Wet banenafspraak, nog voordat deze wijzigingen in werking zijn getreden.
Werkgevers moeten vanaf 1 januari 2016 in de loonaangifte het contractloon per aangiftetijdvak vermelden. Ontbreekt er met de werknemer een afspraak over een vast contractloon, dan moet de salarisadministrateur dit in rubriek 0 invullen.
Nederland heeft een van de gunstigste systemen voor sociale voorzieningen in Europa. In een klassering van 14 Europese landen staat Nederland op de vierde plaats wanneer rekening wordt gehouden met factoren als werkloosheidsuitkeringen, ouderschapsverlof, vakantiedagen en doorbetaling bij ziekte. Dit blijkt uit onderzoek van Glassdoor Economic Research.
Bijna driekwart van de organisaties met een klantcontactcenter is actief op het gebied van Employer Branding, zo blijkt uit een peiling van de Klantenservice Federatie (KSF).
Bedrijven die in staat zijn om zichzelf opnieuw uit te vinden, hebben een sterke reputatie. Philips en ASML hebben door deze reden een leidende positie in de Reputation Institute ranking van 2016.
Projectmanagement is niet moeilijk als je weet waar je op moet letten. Iedereen kan de basisvaardigheden leren voor het managen van een project. Dan gaat het om het maken van een plan en planning, de scope definiëren, het rapporteren over voortgang en financiën, risico’s en maatregelen definiëren et cetera. Dat is het papierwerk. Daarna komt het managen en daar gaat het vaak mis bij de meeste projecten.
Om snel en makkelijk te bepalen of u recht heeft op premiekortingen als u iemand in dienst neemt met een afstand tot de arbeidsmarkt, kunt u vanaf vandaag gebruik maken van de digitale rekenhulp voor werkgevers van staatssecretaris Klijnsma van Sociale zaken en Werkgelegenheid.
Met ouderschapsverlof werkt een werknemer tijdelijk minder om meer tijd te besteden aan een kind tot acht jaar. Hij heeft recht op 26 keer zijn aantal werkuren per week. De afspraken in de arbeidsovereenkomst over bijvoorbeeld werkzaamheden en aantal werkuren veranderen niet. Het verlof is onbetaald maar sommige werkgevers betalen het loon (gedeeltelijk) door.
De fiscus kijkt bij de beoordeling van voorgelegde overeenkomsten voortaan verder dan alleen de bepalingen die van belang zijn voor de vraag wel of geen loonheffing. Het betreft fiscaal niet-relevante bepalingen die onzorgvuldig geformuleerd zijn. Dit heeft staatssecretaris Wiebes van Financiën de Tweede Kamer toegezegd.
