Nieuws - Pagina 413 van 437 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Werkgever heeft grote beleidsvrijheid bij reorganisatie

De manier waarop een werkgever een reorganisatie uitvoert behoort tot de eigen beleidsvrijheid. De kantonrechter toetst slechts marginaal en mag zich niet uitlaten over de vraag binnen welke functiegroep bezuinigd moet worden of wanneer iemand voor een bepaalde functie in aanmerking komt.
Ontslag | Nieuws

Vage adviesaanvraag bij OR toegestaan

Als er informatie in een adviesaanvraag bij de ondernemingsraad ontbreekt, is dit besluit dan kennelijk onredelijk?
Ontslag | Nieuws

Kennelijk onredelijk ontslag: rechter begroot schade

De Hoge Raad heeft vorig jaar met spraakmakende uitspraken beslist dat de kantonrechtersformule en de XYZ-formule niet mogen worden toegepast bij de berekening van de schade in geval van kennelijk onredelijk ontslag.
Ontslag | Nieuws

Schorsing werknemer kan niet zomaar

Een werkgever is ontevreden over een werknemer en wil de arbeidsovereenkomst beëindigen. Hij deelt dit aan de werknemer mee, schorst hem en sluit zijn e-mailaccount af. Vervolgens stuurt hij het overige personeel een bericht waaruit is af te leiden dat de werknemer is geschorst.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verkeerde interpretatie OR door onjuiste presentatie werkgever

In deze rechterlijke uitspraak wordt een ondernemer door de Ondernemingskamer afgestraft voor de wijze waarop hij informatie heeft verstrekt. Door de gekozen presentatie kon de OR de informatie enkel op onjuiste wijze uitleggen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Interactie belangrijkste reden voor komst naar kantoor

Hoewel driekwart van de werknemers best thuis zou willen werken, doen zij dit niet wegens het gemis aan interactie met collega's. Dat blijkt uit onderzoek van het TelewerkForum en Novay.
Arbo | Nieuws

Vakbonden pakken agressie tegen werknemers aan

Vakbond voor de sector zorg NU’91 is een meldpunt gestart om agressie en geweld tegen werknemers in de zorg te voorkomen. Eerder begon vakbond Abvakabo FNV al met een campagne ‘ik meld agressie en geweld’ voor de gehele publieke sector.
Ontslag | Nieuws

Aftopping ontslagvergoeding voorlopig van de baan

Het plan om ontslagvergoedingen bij inkomens vanaf 75.000 euro te maximeren tot één jaarsalaris is controversieel verklaard en wordt niet meer behandeld door de Tweede Kamer.
Arbo | Nieuws

Arbo-catalogus voor sociale zekerheid-sector

UWV en de Sociale Verzekeringsbank (SVB) hebben samen met werknemersorganisaties afspraken over gezond en veilig werken vastgelegd in een arbo-catalogus. De afspraken gelden voor ruim 25.000 werknemers in de sociale zekerheid.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Ook individuele werknemer kan beroep doen op WOR

Kan een individuele werknemer een beroep doen op naleving van de WOR door de werkgever? Normaal gesproken is dit niet mogelijk omdat de WOR toeziet op de verhouding tussen medezeggenschapsorgaan en bestuurder. Maar onder bepaalde omstandigheden kan het wel, zo blijkt uit een uitspraak van de kantonrechter.