Nieuws - Pagina 379 van 438 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Betere samenwerking ondernemingsraden en bestuurders door recessie

Uit een onderzoek door Berenschot blijkt dat sprake is van een betere samenwerking tussen ondernemingsraden en bestuurders van bedrijven ondanks forsere personele ingrepen. Het onderzoek werd gehouden onder voorzitters van (centrale) ondernemingsraden van grotere bedrijven in Nederland zoals ING, NS, Philips, Heijmans, Heineken, ABN AMRO en Fortis.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Afwijken van standaard-cao mag zelfs niet als het beter is

Een werknemer en een werkgever maken samen een afspraak over het inregelen van het werkrooster. Als vervolgens een andere standaard-cao de relatie gaat beheersen, komt de regeling te vervallen. De werknemer beroept zich op een verworven recht, maar de rechter oordeelt dat afwijken van een standaard-cao niet is toegestaan: zelfs niet als dat voor de werknemer goed uitpakt.
Ontslag | Nieuws

Ontslagvergoedingen dalen door recessie

Door de bank genomen dalen de ontslagvergoedingen die in sociale plannen worden afgesproken. Dat meldt de Algemene Werkgeversorganisatie (AWVN), na analyse van negentig nieuwe sociale plannen.
Ontslag | Nieuws

Denk om de formulering van het concurrentie- en relatiebeding

Het is geen slecht idee om een concurrentie- en relatiebeding op te nemen in een arbeidsovereenkomst. Maar denk wel goed na over de formulering daarvan.
Arbo | Nieuws

Digitaal hulpmiddel ongezonde werkhouding beschikbaar

Werkgevers die gezondheidsklachten door een ongezonde werkhouding van werknemers willen voorkomen, kunnen nu gebruikmaken van een digitale methode. Deze methode geeft snel inzicht in de gezondheidsrisico’s van taken waarbij veel met handen en armen wordt gewerkt. Het digitale hulpmiddel heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid door TNO laten ontwikkelen.
Ontslag | Nieuws

Doorstartend bedrijf is gebonden aan bestaande arbeidscontracten

Pas op met het opzeggen van een tijdelijk contract na een doorstart, als uw medewerker voor onbepaalde tijd in dienst was bij de voorganger van het bedrijf. De kans is groot dat de rechter vindt dat uw medewerker ook bij de nieuwe onderneming in vaste dienst is.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Collectieve pensioenstelsel: systeem van verval

“Een systeem van verval,” en “We komen angstig dicht bij de grens, waarbij omslag goedkoper is dan kapitaaldekking.” Dat zegt Jean Frijns, bijzonder hoogleraar beleggingsleer aan de VU in Amsterdam, in het blad Pensioen Bestuur & Management.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Bedrijven bang voor boete deeltijd-WW

Als de productie daalt kan een werkgever zijn medewerkers vijftien maanden deels uit de WW-pot betalen. Krijgen de medewerkers daarna alsnog ontslag, dan volgt een boete. Dit schrikt bedrijven af om van de deeltijd-WW gebruik te maken, meldt de Volkskrant na een rondgang.
Belonen | Nieuws

Nieuwe generatie commissarissen moet bonusexcessen uitbannen

Om bonusexcessen voortaan uit te bannen, moeten de Raden van Commissarissen van de meeste grote bedrijven in Nederland grondig op de schop. De huidige generatie commissarissen is voor een groot deel gestoeld op het old boys network, waarin te weinig ruimte is voor tegenspraak en kritiek op de Raden van Bestuur.
Belonen | Nieuws

Uniforme loonaangifte blijft problematisch

U moet nog even geduld hebben, want de invoering van de nieuwe loonaangifte is opnieuw uitgesteld en wel tot 1 januari 2011. De eenduidige manier voor werkgevers voor het aanleveren van loongegevens aan de Belastingdienst, die op 1 januari 2010 zou ingaan, blijkt nog te veel risico’s met zich mee te brengen. Dat blijkt uit een proef.