Ouders van couveusekinderen moeten vaak te snel gaan werken, zelfs als hun zoon of dochter nog in het ziekenhuis ligt. Soms krijgen moeders van couveusekinderen ontslag, omdat zij weigeren te gaan werken. De Vereniging van Ouders van Couveusekinderen pleit daarom voor verlenging van het zwangerschapsverlof tot tien weken na de thuiskomst van het kind, zo meldt de vereniging op haar site.
De Nederlandse werknemer scoort hoog. Meer dan 9 op 10 Nederlandse werknemers voelen zich gemotiveerd om te gaan werken. Bijna 95 procent van de werknemers vindt het werk dat hij doet zinvol, ruim 91 procent is enthousiast over zijn baan en iets meer dan 93 procent is ook nog eens trots op het werk dat hij doet. Dat blijkt uit een onderzoek van ZebraZone onder 2230 werknemers in loondienst.
Organisaties hebben groot belang bij de gezondheid van hun personeel. Een gezonde medewerker is productiever tegen lagere ziektekosten. Welke middelen heeft u als HR-professional om hier invloed op uit te oefenen?
Hoewel de rechtspraak hierover niet consistent is, zijn rechters terughoudend met het ontbinden van een arbeidsovereenkomst tijdens ziekte. Alleen bij voldoende juridische grondslag heeft het verzoek tot ontbinding kans van slagen.
Werkgevers mogen werknemers niet langer standaard binden aan een concurrentiebeding. Alleen als duidelijk is dat de medewerker over speciale kennis beschikt of dat de werkgever op een speciale manier in de medewerker heeft geïnvesteerd mag dat nog. Dit meldt Zibb.nl.
Mensen die vaak overwerken raken niet vermoeider dan hun collega's die het rustiger aan doen. Tenminste, als een werkweek beperkt blijft tot hoogstens 60 uur. Matig overwerk leidt zelfs tot grotere bevlogenheid blijkt uit promotieonderzoek van Debby Beckers van de Radboud Universiteit in Nijmegen. Zo meldt Praktijkblad Preventie.
Staatssecretaris Jan Kees de Jager van Financiën wil de loonbelasting simpeler maken. In de toekomst zal de werkgever voor iedere werknemer één bedrag aan loonheffing afdragen aan de Belastingdienst.
Sinds de nieuwe Pensioenwet is het niet mogelijk werknemers van pensioendeelname uit te sluiten omdat zij niet voltijds werken. Maar als werkgever kunt u parttimers die hier geen prijs op stellen, helpen met een afstandsovereenkomst. Zo meldt Grant Thornton Accountants en Adviseurs op zijn site.
Carpoolen levert naast milieuwinst ook een flinke kostenbesparing op. Als carpooler komt uw werknemer in aanmerking voor een belastingvrije kilometervergoeding, ongeacht het vervoermiddel. Maar wat bespaart ú als werkgever nou precies?
Telewerkers zijn ervan overtuigd dat zij thuis in het algemeen productiever zijn dan op de zaak. Maar liefst 72 procent zegt dat er thuis beduidend meer uit hun vingers komt. Dit blijkt uit een onderzoek van SD WORX, een aanbieder van payroll en HR-diensten in Europa, onder 165 werkenden over hun ervaringen met thuiswerken.
