Het kabinet bekijkt of het mogelijk is om werktijden en verlofregelingen te flexibiliseren. Het denkt dat meer mensen gaan werken en meer uren gaan werken als ze werk en zorg beter kunnen combineren. Het kabinet gaat daarover spreken met de Tweede Kamer, sociale partners en andere belangorganisaties. Uitkomst van de gesprekken moet een stelsel zijn waarbij werktijd, werkplek, verlof en schooltijden het werknemers mogelijk maken werk en privé optimaal te combineren.
Het verdwijnen van de WW-premie is de opvallendste verandering van de eerste loonstrook van het nieuwe jaar. De meeste werknemers gaan er daardoor netto iets op vooruit. Maar ook wordt de arbeidsparticipatie gestimuleerd. Zo wordt op latere leeftijd doorwerken beloond en ook huishoudens met een dubbel inkomen gaan er op vooruit. Parttimers gaan er in sommige gevallen iets op achteruit. Dit blijkt uit berekeningen van ADP, services for Payroll & HR.
Overwerken kan bijdragen aan een positief gevoel over de functie. Maar werkgevers moet hun personeel wel voldoende controle over hun werktijden geven. Dat stelt arbeidspsycholoog Debby Beckers, die volgende maand aan de Radboud Universiteit in Nijmegen promoveert op een onderzoek naar overwerk en gezondheid, zo meldt Nuzakelijk.nl.
Voor welke dienstverlener koos u dit jaar primair op het gebied van…? Deze eenvoudige vraag stelden we u in september via onze e-mailnieuwsbrief HRpraktijk Signaal. Ruim 400 HR-professionals gaven per rubriek aan welk bedrijf zij hadden ingeschakeld.
Zoals elk jaar staat u weer een aantal belangrijke veranderingen te wachten. Houdt u de administratie in eigen hand of denkt u erover de salarisadministratie uit te besteden? Het zijn zaken waarover u snel moet beslissen. Is uw salarisadministratie voorbereid op 2009?
Werknemers kunnen voortaan ook pensioen opbouwen als zij met verlof zijn. Dat heeft staatssecretaris De Jager van Financiën in een geactualiseerd beleidsbesluit kenbaar gemaakt Het geactualiseerde beleidbesluit bevat nog enkele goedkeuringen op het gebied van pensioenopbouw.
Betaalt u in een kalenderjaar iemand die voor u werkt, maar die niet als ondernemer bij u werkt en die ook niet in (fictieve) dienstbetrekking bij u is? Dan moet u deze betalingen, de zogenoemde uitbetaalde bedragen aan een derde, aan de Belastingdienst melden.
Nederlandse startsalarissen voor hoogopgeleiden bevinden zich in de Europese middenmoot. Gemiddeld bedraagt een jaarsalaris voor een starter op basis van een 40-urige werkweek bijna 29.500 euro. Dat blijkt uit onderzoek waarvan adviesbureau Towers Perrin maandag de resultaten presenteerde, zo meldt NuZakelijk.nl.
De Kring van Kantonrechters heeft besloten de kantonrechtersformule aan te passen. Vooral 35-minners krijgen minder geld mee waardoor werknemers ontslaan goedkoper wordt. Wel komt volgens de rechters meer aandacht voor individuele omstandigheden.
Een werkgever is aansprakelijk voor de schade die een werknemer lijdt gedurende de werkzaamheden, tenzij hij kan aantonen dat hij aan zijn zorgplicht heeft voldaan. In deze zaak was een werknemer boodschappen gaan doen tussen twee afspraken op zaterdag en kreeg een auto-ongeluk.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.