Mei is de maand waarin u het vakantiegeld doorgaans moet uitbetalen. Het kan zijn dat die betalingsverplichting u door het economische ontij als een zwaard van Damocles boven het hoofd hangt. Wat kunt u doen?
Zes werknemers dagvaarden hun werkgever voor de kantonrechter te Nijmegen. Ze eisen dat er bij hun verloftegoed een aantal dagen wordt toegevoegd. Daarbij beroepen ze zich op een seniorenverlofregeling. Deze is echter in strijd met de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd (WGBL), bepaalde de kantonrechter in dit geval.
Ondernemers kennen de nieuwe ontslagprocedures onvoldoende en weten niet dat vaak de oude kantonrechtersformule nog van kracht is. Dat zei arbeidsrechtdeskundige Pascal Besselink van DAS Rechtsbijstand in het Financieele Dagblad.
Wetenschappers en vertegenwoordigers uit het werkveld praten deze week in Utrecht over een betere balans tussen werk en privé. De driedaagse conferentie aan de Universiteit van Utrecht begint op 16 april.
De werkgever mag de kosten van tijdelijke huisvesting buiten de woonplaats voor een periode van maximaal twee jaar vrij vergoeden.
Weet u van de hoed en de rand als u personeel uit het buitenland wilt inlenen? Op een nieuwe gratis website kunt u alle informatie krijgen over de verschillende manieren waarop arbeid uit een ander EU/EER-land voor werkzaamheden hier in Nederland kan worden ingeschakeld.
‘Minister Donner moet meer doen om de positie van flexwerkers te verbeteren.’ Dat zei PvdA-kamerlid Jacques Tichelaar vorig jaar tijdens de begrotingsbehandeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Een werkneemster maakt aanspraak op een bonus, maar in de jaren dat zij afwezig is vanwege zwangerschaps- en bevallingsverlof kort de werkgever deze bonus naar rato van de inactiviteit. Mag dat?
Vakcentrale FNV sluit stakingen niet uit, als het kabinet de lonen voor drie jaar bevriest en de AOW-leeftijd al in 2011 verhoogt naar 67 jaar. Dat zegt FNV-voorzitster Agnes Jongerius maandag in het Algemeen Dagblad.
Een werknemer zegt zijn arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd op. Naar opvatting van de werkgever is de werknemer schadeplichtig nu hij een acquisitiegesprek als verkapt sollicitatiegesprek heeft gebruikt om vervolgens bij een beoogde klant in dienst te treden.
