Door de recessie is een kwart van de medewerkers loyaler geworden. Dat blijkt uit mondiaal onderzoek van uitzendorganisatie Kelly Services.
Op 12 februari 2010 bevestigde de Hoge Raad dat een ontslag – na gebruikmaking van een ontslagvergunning - niet kennelijk onredelijk is omdat geen vergoeding is voldaan.
Economische evaluaties kunnen helpen bij de keuze van de juiste arbozorg. Arbozorg blijkt niet altijd even kosteneffectief te zijn. Dit komt naar voren in het promotie-onderzoek van Kimi Uegaki, promovendus aan het VU medisch centrum.
60 Procent van de Nederlanders denkt tijdens het sporten aan zijn werk en komt zodoende op nieuwe ideeën. In vergelijking tot niet-sportende collega’s zijn ze tevredener en meer bezig met hun loopbaan. En ze zijn minder vaak ziek (3 versus 5 ziektedagen).
Onderzoeker en voormalig bankier Kilian Wawoe heeft een winstdelingsplan gepresenteerd dat dient als vervanging voor het bonussysteem in de bankenwereld. Begin dit jaar vertrok hij bij ABN Amro nadat de kredietcrisis geen einde maakte aan de bonuscultuur.
Ongeschreven regels zorgen ongemerkt vaak voor misverstanden, miscommunicatie en conflicten op de werkvloer. Dit zegt Harvard-docent Myra White op Management-issues.com.
Bedrijven verwachten wel nog te groeien, maar dat levert in Nederland geen banen op. Sterker nog, ruim tweederde van de Nederlandse bedrijven denkt dit jaar extra banen te moeten schrappen.
Staatssecretaris Jetta Klijnsma (SZW) heeft van een meerderheid van de Tweede Kamer, zij het aarzelend, groen licht gekregen om werklozen met een handicap aan een baan te helpen, waarbij zij tijdelijk onder het minimumloon terecht kunnen komen.
Het derde kwartaal van 2009 liet wederom een daling van het aantal banen zien. Het totaal aantal banen in Nederland kwam neer op 7,9 miljoen banen. Dit betekent een afname van 140 duizend banen van werknemers ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder.
Werknemers die zich vier keer per jaar of vaker voor korte tijd ziek melden, vervallen in de vier jaar daarna vaak in langdurig ziekteverzuim.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.