Het cao-overleg ligt vrijwel stil. Dat constateert AWVN in zijn maandelijkse overzicht van de ontwikkelingen in het cao-overleg. Een lichtpunt in het cao-seizoen 2012 is volgens de werkgeversvereniging dat in de cao-besprekingen duurzame inzetbaarheid een belangrijke rol blijft spelen.
De meerderheid van de werknemers kan niet doorwerken tot zijn of haar 67e. Dat denken de gemiddeld 51.900 respondenten op de ING Vraag van Vandaag van afgelopen week. De ondervraagden verwachten verder dat de ‘forenzentaks’ uit het Lenteakkoord het niet haalt. Een minderheid denkt dat een lagere ontslagvergoeding en hogere pensioenleeftijd uit het Lenteakkoord een stimulans zijn voor werknemers om in zichzelf te investeren.
Het aantal elektrische bedrijfswagens is sinds 2010 sterk gestegen. Ook worden leaseauto’s steeds vaker online besteld.
Steeds meer werknemers kunnen hun eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Een kleine meerderheid van de Nederlandse werkgevers biedt inmiddels keuzes aan tussen bijvoorbeeld vrije dagen, extra loon, studiekosten en pensioenaanvulling. Van de overige werkgevers is ruim de helft van plan werknemers óók keuzemogelijkheden te bieden. Dat blijkt uit een onderzoek van werkgeversvereniging AWVN onder haar leden.
Per 1 juli gaat de bijtelling op de meeste soorten zuinige auto's omhoog. Om die reden is er de afgelopen weken een ware run ontstaan op zuinige leaseauto’s zo meldt de NOS.
Werknemers die lang achtereen zitten zonder tussentijds te bewegen, hebben een grotere kans op ernstige chronische ziekten zoals diabetes type II en op overgewicht. Het inlassen van Beweegmomentjes in het werk is daarom een nieuw advies van TNO en het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen (NISB) voor werknemers die tijdens hun werk langdurig zitten.
Een bijstandsgerechtigde die bewust zijn kans op een baan verkleint, mag geen uitkering meer krijgen. Dat vindt de VVD, die daartoe een oproep doet aan staatssecretaris Paul de Krom van Sociale Zaken.
Het afschaffen van de onbelaste reiskostenvergoeding van huis naar werk straft hardwerkende mensen 'dubbel': via het belasten van de reiskosten, maar ook via hun toeslagen aldus de vakcentrales FNV, CNV en MHP.
In mei overeengekomen nieuwe cao’s kennen een loonstijging van 1,74 procent. Dat is net iets hoger dan het gemiddelde van alle cao’s van 2012 (1,66 procent), maar lager dan het stijgingspercentage van april (1,79 procent). Het lijkt er op dat de stijging van de cao-lonen afvlakt en stabiliseert rond 1,7 procent op twaalfmaandbasis. Dat blijkt uit cijfers van werkgeversvereniging AWVN, de belangrijkste arbeidsvoorwaardenadviseur van het Nederlandse bedrijfsleven.
Vorig jaar werden op het gebied van arbeidsomstandigheden (veilige en gezonde werkplekken, werk- en rusttijden) meer overtredingen geconstateerd dan in 2010. Dat blijkt uit het jaarverslag 2011 van de Inspectie SZW.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.