Nieuws - Pagina 318 van 434 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Ontslag na diefstal: dringende reden versus persoonlijke omstandigheden

De Bijenkorf heeft één van haar logistieke medewerkers op 17 april 2009 – conform het bedrijfsbeleid – op staande voet ontslagen, omdat de betreffende medewerker zonder betaling of toestemming een broek en een jasje probeerde mee te nemen uit de winkel.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werkgevers positief over terugkeer naar 40-urige werkweek

VNO-NCW is positief over het idee van Wouter Koolmees van D66 om terug te keren naar een 40-urige werkweek. Bedrijven en sectoren moeten wel zelf uitmaken waar dat zinvol is. Die kanttekening plaatst de ondernemingsorganisatie bij dit plan. Ook vindt VNO-NCW dat een eventuele loonstijging per bedrijf of sector bekeken moet worden.
Arbo | Nieuws

Mogen werkgevers hun medewerkers aanspreken op een ongezonde levensstijl?

Werkgevers mogen ingrijpen in de levensstijl van werknemers als er verband is met verzuim en als dit leidt tot slechte prestaties zo vindt resp. 46% en 43% van de respondenten in een poll in de Linkedin-groep van HR Praktijk.
Arbo | Nieuws

Drie op de tien werknemers werken in een mentaal ongezonde omgeving

Drie op de tien werknemers vinden hun werkplek mentaal niet veilig en gezond zo blijkt uit een wereldwijde poll door Ipsos Public Affairs.
Ontslag | Nieuws

‘Focus minder op geld en meer op kansen bij reorganisatie’

Bij reorganisatieprocessen ligt tijdens de vakbondonderhandelingen de focus te veel op geld. De ontslagvergoedingen krijgen te veel aandacht, wat niet goed is voor de ontslagen werknemer, de achterblijvende collega’s en de organisatie zelf zo stelt reorganisatie- en beloningsdeskundige Ian Lendering van AWVN in een beschouwing op de website van de werkgeversvereniging.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Bezuinigingsakkoord: gevolgen arbeidsvoorwaardenpakket

Met de val van het Kabinet Rutte leken de bezuinigingsplannen van de drie onderhandelaars voorlopig van de baan. Maar met het bezuinigingsakkoord van de gelegenheidscoalitie VVD, CDA, Groenlinks, CU en D66 staan ze weer op de rol. Wij besteden kort aandacht aan de belangrijkste plannen op het terrein van de loonheffingen, die ook voor uw arbeidsvoorwaardenpakket voor de komende jaren van wezenlijk belang kunnen zijn.
Belonen | Nieuws

Staatsbank of niet: bonusverbod bankentop

De FNV pleit bij de Tweede Kamer voor een verbod op bonussen in de top van banken, staatsbank of niet. Het beloningsbeleid in de top van de financiële sector is volgens de vakbond meer dan ruim voldoende om de concurrentie met andere sectoren aan te kunnen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Gemeentelijke opdrachten te complex voor zzp’ers

Zelfstandigen zonder personeel hebben grote moeite opdrachten van gemeenten binnen te halen doordat de aanbestedingstrajecten van gemeenten vaak veel te complex zijn.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Vakbond wil recht op vast contract na een jaar

De FNV wil dat iedere werknemer automatisch recht krijgt op een vast contract na een jaar bij dezelfde werkgever te hebben gewerkt. Hiermee wil de vakcentrale, die tot nu toe met name is opgekomen voor werknemers met vaste contracten, de positie van flexwerkers verbeteren.
Belonen | Nieuws

Regeling gegevensuitvraag loonaangifte van kracht

Het is de Belastingdienst toegestaan u naar de jaarloongegevens van uw onderneming uit het voorgaande kalenderjaar te vragen. De Belastingdienst mag dat als de gegevens die u doorgeeft aan de Belastingdienst door uw schuld onvolledig of incorrect zijn.