Welke wijziging van een functie dient een werknemer te accepteren? Maakt het hierbij uit of in de arbeidsovereenkomst een wijzigingsbeding is opgenomen? De Hoge Raad heeft zich op 11 juli 2008 (LJN: BD1847) uitgelaten over beide vragen.
Het Haagse hof neemt voortaan de kantonrechtersformule verminderd met 30 procent als uitgangspunt bij 'kennelijk onredelijk' ontslagzaken. Dinsdag heeft het hof in hoger beroep voor het eerst op basis hiervan uitspraak gedaan in zeven los van elkaar staande ontslagzaken. Zo meldt het Gerechtshof ’s Gravenhage en MKB-Nederland.
Nederlanders werken het liefst maximaal 25 tot 28 uur per week. Mensen met een contract voor zoveel uren zijn het meest tevreden. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2007, zo meldt Nu.nl.
Bent u van plan met uw werknemers een leuke reis te gaan maken? Lees dan eerst even hoe de fiscus en de rechtbank daarover denken.
De administratieve lasten van bedrijven kunnen snel en betrekkelijk eenvoudig worden verminderd als het kabinet het loonbegrip van drie heffingen uniformeert. Een aanzienlijke versimpeling ligt binnen handbereik. Dat stellen Flip de Kam, hoogleraar economie van de publieke sector, en fiscaal jurist Willem Stevens in een artikel in het Financieele Dagblad.
De belastingvrije kilometervergoeding van 19 cent wordt niet aangepast aan de hogere brandstofprijzen. Dat heeft staatssecretaris De Jager van Financiën gezegd in antwoord op vragen van VVD-kamerleden Remkes, Weekers en Blok, zo meldt NUzakelijk.nl.
Als u iemand op een belangrijke positie schorst, wilt u zo snel mogelijk vervanging regelen. Wees daarbij terughoudend met het onvoorwaardelijk benoemen van een opvolger.
Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) ziet weinig in het Groenlinks-plan om de AOW-leeftijd te koppelen aan het arbeidsverleden.
Meer dan de helft van alle arbeidsmigranten die werkzaam zijn als uitzendkracht worden bemiddeld door een malafide uitzendbureau. Dat stelt onderzoeksbureau Research voor Beleid in haar rapport Nieuwe grenzen, oude praktijken, in opdracht van de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU).
Onlangs heeft de Ondernemingskamer een opmerkelijke uitspraak gedaan, waarbij ze een andere uitleg dan gebruikelijk geeft aan het begrip ondernemer uit de WOR. Is deze uitleg bewust gegeven of is het een foutje? (Ondernemingskamer, 19 augustus 2008, LJN BE8767)
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.