Mensen die zelf hun werktijden kunnen indelen, zijn over het algemeen gezonder: werknemers worden er fysiek en mentaal gezonder van én het is goed voor het gezinsleven. Dit komt doordat ze minder gestrest zijn en meer rust krijgen, aldus onderzoekers van het Wolfson Research Institute (Durman University).
Het boetebeleid van de Arbeidsinspectie bevordert de naleving van de Wet arbeid vreemdelingen (WAV) door werkgevers effectiever dan via het strafrecht. De boeteafhandeling door de Arbeidsinspectie gaat sneller en door de standaard boetehoogtes en duidelijke procedures is het voor werkgevers vooraf bekend wat de gevolgen van een overtreding zijn.
Het huidige pensioenstelsel wordt onbetaalbaar. Als er niets verandert zal de pensioenpremie de aankomende jaren met 50 procent moeten stijgen. Dit meldt de NOS naar aanleiding van een rapport dat een commissie onder leiding van SER-Kroonlid professor Kees Goudswaard vandaag aan minister Donner van SZW overhandigt.
De PvdA wil een herinvoering van een toptarief van 60 procent in de inkomstenbelasting voor inkomens boven de Balkenendenorm. De PvdA-fractie ziet de lastenverzwaring als een middel om het financiële gat, als gevolg van de slechte economie, te dichten. Premier Balkenende wil er niet van weten.
Binnen de Europese Unie is Europese regelgeving van toepassing op personen die zich in een grensoverschrijdende situatie bevinden. Op 1 mei 2010 wordt een nieuwe Europese verordening (nr 987/2009) van kracht, die de socialezekerheidsstelsels van de landen van de Europese Unie beter coördineert.
74 procent van de parttimers vindt dat hun laatste fulltime baan ook parttime ingevuld had kunnen worden. Dit blijkt uit het recent uitgevoerde Nationaal Parttime Onderzoek dat parttimecarrière.nl hield onder 744 hoger opgeleide parttimers.
Minister Wouter Bos van Financiën heeft de bonussen bij ABN AMRO aan banden gelegd, maar de basissalarissen te hoog gehouden aldus Pauline van der Meer Mohr, voormalig hoofd personeelszaken bij de bank.
Het ontslaan van werknemers via de kantonrechter gaat minder gemakkelijk dan in het verleden. Voorlopige cijfers over 2009 van het kantongerecht in Amsterdam wijzen op een toename van het aantal afwijzingen, dit meldt het Financieele Dagblad.
Afgelopen jaar waren er veel procedures over de vraag of een werknemer tijdens de opzegtermijn een ontbindingsverzoek kan indienen. De werknemer kan op die manier snel een ontslagvergoeding krijgen, terwijl hij bij opzegging na een UWV-procedure een langdurige kennelijk onredelijk-ontslagprocedure zou moeten voeren. De Hoge Raad heeft nu beslist dat een werknemer ontvankelijk is in zo’n ontbindingsverzoek tijdens de opzegtermijn.
Opvolgend werknemerschap ontstaat wanneer een werknemer via een andere werkgever in hetzelfde bedrijf in dezelfde functie doorwerkt, bijvoorbeeld na een doorstart van de onderneming. Deze situatie kan onduidelijkheid creëren wanneer de werknemer vervolgens wordt ontslagen door de nieuwe werkgever. Hoe zit het precies?
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.